職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～700万円
千葉県
プラント施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 教育体制◎／スキルアップできる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
千葉県市原市内の各種プラント建設現場 (化学・石油・食品・環境など)にて、 建築工事(構造・意匠・設備) に関する現場工事管理および現場設計業務をご担当いただきます。 元請けとしての立場で、 高い安全基準が徹底された現場において、 スーパーバイザー業務や現場管理業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下の通りです ・各種プラント建設現場における建築工事全般の現場工事管理 ・現場全体のスーパーバイザー業務 ・建築工事 (構造・意匠・設備) に関する現場設計業務および現場管理業務 ・現場所員や協力会社との円滑なコミュニケーション・折衝を通じた安全かつ円滑な工事推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・国内各種プラントにおける建築工事のご経験 ・現場所員および協力会社関係者との円滑なコミュニケーション力 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格 ・建築設備士資格 ・AutoCADを使用しての実務経験 |
| 勤務地 |
千葉県市原市
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:546万～658万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、寮・社宅・住宅手当、借り上げ社宅制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、土日祝日、その他会社指定日 ※土曜：今後の工事進捗により勤務日となる可能性あり ※日曜祝日：繁忙期は相談させていただく場合がございます |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
事業内容は、「開発支援」と「自社製品開発」です。
開発支援としましては、受託開発と設計、製造、そしてお客様先での構内請負業務、エンジニア派遣などを行っており、お客様のニーズに合わせた技術のご提案が可能です。 自社製品開発は、電力増幅装置とCabiioがあります。 防災行政無線に使用される「電力増幅装置（デジタルパワーアンプ）」は、日本全国約4万か所で採用されているアンプです。 小型、効率化、軽量が特徴でカスタマイズにも対応しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【オススメポイント】
防災・セキュリティ・通信インフラ・プラント設計など、日常の安心・安全に直結する幅広い技術領域に携われる。 設計・開発・製造・施工管理まで一貫して行う体制があり、技術者として“始めから終わりまで”関われる手応えがある。 100 %出資のグループ体制で安定基盤を持ちつつ、多様な現場や案件に挑戦できる余地がある。 「家族に誇れる会社」「誰もが技術で主役になれる会社」という理念を掲げ、社員のキャリア・働き方のサポート制度が整いつつある。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1962年12月 |
| 従業員数 | 1,182名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
防災、セキュリティ関連商品の開発・設計・製造・販売／OEM製品の設計・製造／各種通信システム機器の開発・設計・製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計および施工管理 【会社の特徴】 同社は、1962年に設立された総合エンジニアリング企業であり、60年以上にわたって日本のものづくりを支えてきた技術者集団です。本社は神奈川県横浜市にあり、全国に拠点を展開しています。 事業領域は輸送機器、プラント、電気・電子、通信、建築設備、宇宙開発など多岐にわたり、幅広い産業分野で設計・開発・技術支援を行っています。特に自動車や航空宇宙分野では、先端技術の設計・解析・試験などに携わり、高い専門性を発揮しています。また、防災・セキュリティ関連のシステム開発など社会インフラを支える技術にも力を入れています。 同社は、単なる人材派遣ではなく「技術を創る企業」であることを理念に掲げ、技術者一人一人の成長を重視しています。研修施設「A-LABO」を中心に、基礎から応用まで体系的な教育を実施し、若手エンジニアの育成にも積極的です。品質・環境・安全面ではISO認証を取得し、確かなマネジメント体制を構築しています。さらに、グループ全体で1,500名を超える技術者が在籍し、顧客の課題解決に向けたチーム体制を強みとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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