職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
450万円～600万円
東京都
社内システム開発・運用
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 年間休日125日以上／土日祝休み／フレックスタイム制／キャリア支援体制充実！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内利用中のAI関連システムの改修及び保守運用を中心に、n8nを用いたワークフロー管理や改善をご担当いただきます。その他、外部システムとのAPI連携開発業務に携われる可能性もございます。社内外ユーザーからの改善要望への対応や、新しい自動化フローの設計・構築にも取り組み、業務効率化の推進に幅広く関わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ＜n8nを使用したワークフロー運用管理＞ ・n8nワークフローの監視、実行管理 ・OpenRouterAPIの管理、調整（使用量チェック、連携AIの最適化選定） ・Googleシートデータベースの管理（整合性チェック、エラー確認） ・月次レポート作成（n8nを使用した各種ワークフローの状況） ＜n8nを使用したワークフローの保守・改善対応＞ ・ワークフローエラー発生時の原因特定と修復作業 ・データベース移行対応（必要時） ・小規模なワークフローの構築（改善対応）※その他改善提案（随時） ＜業務効率社内外連携業務＞ ・社内外ユーザーからの業務改善（DX）要望対応 ・新規自動化フロー設計、構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自身で実務レベルのワークフロー構築経験（1年以上） ・CSVデータ加工の実務経験 ・システム運用経験（1年以上、障害対応含む） ・ドキュメント作成能力（仕様書、報告書作成） ・非エンジニアとのコミュニケーション（要件ヒアリング、噛み砕いた説明） 【尚可】 ・n8nまたはZapierなどのiPaaS／ワークフロー自動化ツール実務経験 ・AI API利用経験 ・SQL基礎 ・Python基礎 ・GoogleWorkSpaceの管理 ・人事評価や労務業務理解 ・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも） ・スタートアップ企業での業務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 2F 232
JR各線、丸ノ内線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
年俸制：月額375350円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回(4月or10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費全額支給、定期帰社日（事業部会）開催、本社ワーキングスペース無料利用、無料カフェスペース（東京オフィス限定）、季節イベント開催（参加自由）、eラーニング環境完備、年次健康診断・ストレスチェック制度、社員紹介制度（インセンティブあり）、社内勉強会開催
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム9：30～15：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】週休2日制(基本的に土日祝)※配属先によって曜日変動有／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／産前・産後休暇（※取得実績あり）／育児休暇（※取得実績あり）／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（WEB）→内定※面接回数1回 |
| サービス詳細・特徴 |
＜このポジションの魅力＞
・最新技術（AI、ノーコードツール等）を実務で活用できる ・システム企画から運用まで一気通貫で経験できる ・成長企業での裁量権の大きい業務 ・外部ベンダーや社内各部署と連携しながら、会社全体のDXを推進できる 技術力を磨きながら、ビジネス課題を解決する実践的な経験を積める環境です。システムとビジネスの両面から組織の成長を支え、 一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の特徴■ ★大手・中堅ゼネコン、サブコンの案件多数！ 【詳細】https://first-contech.co.jp/job-search/list/ ★2020年8月設立！スタートアップから携われます！ ★ワークライフバランス充実！ ★残業代全額支給！スキルに応じて年収相談可能！ 【年収例】 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 400万円／経験1年（月給26万円+残業代+諸手当） |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社ファーストコンテック |
| 設立 | 2020年8月 |
| 従業員数 | 270名（グループ全体） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設技術者アウトソーシング事業、システムエンジニアリングサービス事業、システムインテグレーション事業 【会社の特徴】 【設立背景・想い】 建設業界と派遣業界の現状を変革したい、という思いから、『技術者が輝ける』ことをコンセプトに設立された企業です。 特徴的なものはマッチング度の高い派遣先現場提案。一人ひとりの技術力を正確に診断し、豊富な案件の中から最適な配属先を、技術者と同じ目線でご提案しています。他にも、無期雇用（定年60歳）での雇用は当然として、年に1回の給与査定や残業代の全額支給など、年収面も優遇。スターティングメンバーは全員業界経験者だからこそ実現できる仕組みです。 当たり前ですが、技術者と内勤社員は働く場所さえ異なれど、同じ立場、会社を盛り上げていく仲間です。こまめな連絡はもちろん、定期的な集まりや面談の時間などを通じて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 |
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