職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
450万円～600万円
新潟県
機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
総合電機メーカー
| ポイント | 地元×世界技術を両立／年休124日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、注力しているエンドミル（金型加工や部品加工）という切削工具の開発部門にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■エンドミル工具の開発 ・工具の設計 ・シミュレーション解析（CAM） ・試作評価等 ・開発業務 など 試作・評価まで同社内で完結できる開発体制です。 研究開発から新素材・新刃形を追求できる裁量ある開発環境です。 機械設計や材料開発など、前職の経験を活かして、世界トップクラスのシェアを持つ工具メーカーの最新技術の開発に挑戦できるポジションです！ 【魅力】 ■同社はPCBドリルで世界シェアトップクラスを誇り、エンドミル製品では市場拡大を目指しています。 エンドミル製品は金型加工や部品加工など幅広い用途があり、市場としてより広い領域を持っています。 ■社内の技術者認定を受けると技術手当30,000～60,000が支給されることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■設計、開発等何かしらの機械エンジニアのご経験 |
| 勤務地 |
見附工場
新潟県見附市新幸町 3-1 JR信越本線「見附」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:457万～573万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（直近実績：5.6か月分／2024年） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、家族手当（配偶者8,000円、子3,000円）、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、借上げ社宅制度（条件あり）、旅行補助金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）（会社カレンダーにより土曜出勤が年数日有）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日124日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接(対面)、筆記試験、適性検査（WEB）→最終面接（WEB） |
| サービス詳細・特徴 |
プリント配線板用超硬ドリルの世界トップクラスのメーカーで様々な工具を製造しています。ユニオンツールのドリルはその全てが自社開発による専用機で作られており、製造だけでなく検査やパッキングに至る工程に専用機を使用することにより高いレベルのものづくりが可能となります。極小径加工の要求が急激に増加している今日、同社では早くからその方向性を捉え、画像処理による検査装置や極小径ドリル専用の再研磨機を開発するなど、市場の変化に迅速な対応が可能となります。ドリルの厳しい品質管理に必要不可欠である高精度測定器も社内で開発、製作しています。
【取引先】 イビデン株式会社、キヤノン株式会社、京セラ株式会社、シチズン時計株式会社、新光電気工業株式会社、株式会社ソディック、ソニー株式会社、TDK株式会社、株式会社ディスコ、 株式会社牧野フライス製作所、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、株式会社リコー、 横河電機株式会社 など |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～東証プライム上場～
★プリント配線板用超硬ドリルの分野で国内・世界シェアトップ 納入先は大手メーカー各社！！！ |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | ユニオンツール株式会社 |
| 設立 | 1960年 |
| 従業員数 | 連結:1,454名 単体:865名 |
| 資本金 | 29億9,850万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■金属加工機械の製造と販売事業 【会社の特徴】 同社は、プリント配線基板用超硬ドリルのリーディングカンパニーであり、他にも超硬エンドミル、生産現場における測定機器などを開発・製造しているメーカーです。 1960年設立の同社は、設立から3年後にPCBドリルの開発に着手しました。70年代に長岡工場を開設し、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現しました。 さらに、80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設。1998年には東証一部(現在はプライム)上場を果たし、会社の信用を確固なものとしました。 2000年代に入り、シンガポールや英国、中国への販売網拡大に努めながら、国内営業所も増設し、国内外に販売ネットワークを広げ続けています。また、社内においても日本人ならではの繊細さを活かした超精密技術を高め、最高品質の製品を世界に送り出そうという誇り高い姿勢を社員は持っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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