職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～650万円
埼玉県
営業・企画営業（法人向け）
設備工事
| ポイント | 代理店のパートナーとして信頼関係を築き、実効性の高い営業が可能！ |
| 仕事内容 |
★営業の約9割が既存顧客であり、お客様との長期的な信頼関係を築いていきます
★代理店と中長期的な信頼関係を構築し、パートナーとして営業に携わる ★商品知識を深めるための研修制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中 ★賞与は年間6.0か月分（2025年度実績）、成果を正当に評価する制度あり！ 【職務概要】 業務用・家庭用空調機の販売代理店に対して、営業支援・提案活動を行う 法人営業職です。 ダイキン製品を取り扱う代理店との関係構築を通じ、継続的な販売促進を 目指します。 【職務詳細】 ・販売代理店への商材提案、販売戦略のサポート ・補助金情報や商品特性を用いた提案ノウハウの教育 ・設備企業や電気工事店などとの連携、同社商材の普及 ・商社毎の話題や計画に対する勧促・支援 【営業の流れ】 販売代理店がユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要です。 補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験3年以上（業界不問、個人、法人向けどちらも歓迎） ・第一種運転免許普通自動車 【教育体制】 入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、 個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波２丁目４８番地１号 熊谷大栄ビル４階
各線「熊谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲：関東甲信エリアの事業所 |
| 給与 |
年収:545万～605万程度
月給制：月額273000円 給与:‐ 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、厚生年金基金、健康診断：年2回、連続有休制度（5日間）、退職金制度、労働組合、シルバー休暇制度、介護支援策、総合グループ保険、全社文体レク、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日／入社月により変動）、年間有休消化日数15日（実績） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(Web)⇒適性試験⇒最終面接(対面)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、世界トップシェアを誇る空調機器メーカー「ダイキン工業株式会社」の100％出資により設立された戦略子会社です。
主に関東甲信越エリア（1都8県）を対象に、業務用および家庭用空調機器（業務用エアコン、ルームエアコン、エコキュート、床暖房など）の販売、施工、保守サービスを一貫して提供しています。 業務用エアコンでは国内で圧倒的なシェアを誇り、省エネ性や環境性能に優れた製品ラインアップを強みとしています。 また、独自技術である「無給水加湿機能」や「ストリーマ放電」による空気清浄技術を備えた製品を展開しており、住宅・オフィス・商業施設・医療福祉分野など多様なニーズに対応。更新需要の増加や省エネ意識の高まりを背景に、マーケットの成長が続く中、技術力と地域密着のサポート体制により、顧客の快適な空間づくりを支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【充実した研修制度で異業界からの転職者も活躍中☆】 ・賞与は年間6ヵ月分！（2025年実績） ・年間休日123日！ ・離職率5％で安心して長く働ける職場！ ・月残業は20時間程度！ワークライフバランスが整った環境！ |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | ダイキンHVACソリューション東京株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 651名 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工、一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 【会社の特徴】 同社は、東証プライム上場グループの一企業です。グループの販売店営業として、地域に根差して、ダイキン空調製品を更に拡販していくことが主な仕事です。認知度のある親会社の製品を営業担当の提案力でトータルサービスを提供できることが同社の強みとなっています。 社員の教育や社員1人ひとりの営業力の強化に力を入れており、これらが会社の強化に直結しています。業界未経験でも安心して就労することができます。また、「採用する社員は定年まで面倒を見る」という人事の考えがあります。就業環境も非常に整っており、残業時間は月平均20時間。福利厚生も親会社に準拠しています。また、離職率も5%ととても低い数値です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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