職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ★創業以来下請けゼロ／前年比200％以上の売上成長を継続★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発PLとして大企業のDX推進プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 【職務詳細】 エンジニア組織の立ち上げフェーズのため、コアメンバーになれるのはもちろん、組織作りから経験していただけます。 現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していく予定です。 【アサイン予定の案件について】 ・大手インターネット銀行の運営企業様において、開発PLとして参画していただきます。 ・開発チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ・ユーザー部門との折衝業務も担っていただきます。 ※現時点で上記案件へのアサインをお約束するものではございません。 選考を通じてご希望と適性を鑑み、最終的には決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Javaを使用した開発経験 5年以上 ・PM／PLのご経験 ・金融（銀行・証券）業界のPJに携わったご経験 【尚可】 ・AWSを使用したご経験 【参画メリット】 ・リモート併用案件のため、比較的リラックスした環境で働き方が可能でございます。 ・フレックスとなりますので、柔軟な働き方が可能となっております。 ・お客様からの評価が自分の評価にダイレクトで反映されるため、自分の頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。また、チームを育てていく過程でインセンティブをもらえる可能性もございます。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、役職手当、子供手当（子供1人につき1万円／月）※ご自身の扶養でなくても支給対象、確定給付企業年金、学習補助（書籍、セミナー、資格取得など）、モバイル端末支給(PC、携帯電話)、服装自由、ウォーターサーバー完備
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織立ち上げによる人員増員のため。 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■システム内製支援／お客様のプロジェクトが成功するための開発支援を行っています。
■採用戦略支援／採用ターゲットから選ばれるための戦略を設計し、実行を支援するアウトソーシングを行います。 ■人材紹介／事業会社のDXに特化した人材紹介を行っています。 ■ビジネスコンサルティング／ITビジネスに特化した事業戦略、営業戦略に関するコンサルティングを行っております。 著しく成長・進化するIT技術に伴い、これまで自社でIT人材を抱えてこなかった産業でもIT投資への重要度が増しています。 外部委託をするのではなく、自社で事業に関わるシステム開発を内製化する動きが活発になっている今、そのニーズに着目しているのが同社です。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社D-Standing |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■テクノロジーコンサルティング■DXコンサルティング■ビジネスコンサルティング 【会社の特徴】 同社は事業会社に特化したシステム内製支援事業を展開しています。創業以来、年間売上高は毎年右肩上がりになっており、事業開始からたった数年で約8.8億円を達成しております。 2019年に立ち上げたばかりでありながら、将来性のあるIT業界に注目し、事業の展開方法やアプローチする顧客を考慮した経営手法により、成長率の高い、かつ、安定的な経営基盤を築いています。また、営業管理を徹底することで一次請け案件のみの取り扱いを実現しています。 第三者評価においても、信用調査会社の企業評点で、全国約440万社のうち上位8％にランクインしています。 明確な給与水準が整っていることはもちろん、中抜きがないため単価水準が高いことで、高水準の給与を実現しております。これからさらなる拡大フェーズを迎えることもあり、広い経験やキャリアのチャンスがある環境で、全社員の仕事を通じた豊かさを追求する企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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