職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～1500万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 豊富なプロジェクトがあり、キャリアアップのために必要な経験をすることができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・インターネットビジネス等のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化等のサービスを提供していただきます。 【職務詳細】 「セキュリティアセスメント」「セキュリティコンサルティング」「セキュリティマネジメント」「インシデントレスポンス」の4つの要素で構成。サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団として、セキュリティ戦略を検討している企業から、既存セキュリティの強化を考える企業まで、同社の持つグローバルナレッジも活用しながら、クライアントの幅広い課題や要望に応えることができます。 【主要なプロジェクト事例】 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・ITセキュリティ戦略策定 クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。 ・製品、サービスに関連するセキュリティ対策支援 クライアントが開発、発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれか必須 ■コンサルティング経験 ■セキュリティ商材のセールス経験 ※セキュリティ領域に興味をお持ちの方は歓迎です。 【セキュリティ人材の市場価値】 昨今、ITの高度化によってサイバー攻撃が増えている一方で、守る側の製品やシステムも発達しています。ただ、両者の間を担うセキュリティのプロフェッショナルが圧倒的に足りていない状況です。今回はセキュリティの経験は不問での募集ですので、是非今後も市場からのニーズが高まっていくセキュリティ領域にチャレンジしたい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
年収:500万～1500万程度
月給制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与年1回 昇給:有り年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(有り) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分 |
| 休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略的増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の特徴は、事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじまり、M＆Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。
プロジェクトの提案や実行、グローバルでの研修等のシーンにおいて、海外にて活動する機会および同社の海外のスタッフと協業・交流する機会が数多くあります。 多様な国籍、経歴を持つ人材が活躍しており、また育児や介護などプライベートな事情を持つ人材に対しても、多様なキャリアプランやワークパッケージを用意することで、その人に合った働き方の提供に努めています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 従業員数 | 5,130名（2024年） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】 世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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