職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
| ポイント | 年収～1,000万円【土日祝休み/残業30時間/DX化積極推進でワークライフバランス良好！】戸建住宅の施工管理の募集！ |
| 仕事内容 |
おススメポイント
▼完全週休二日制（土日祝休み） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 富山支店（富山市）の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い） 【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり） 【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ■住宅／施工品質： 同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 （1）技能検定を修了した施工店による自主検査 （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須経験、資格】 ■建築施工管理業務の経験（構造は不問） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 1級建築士 ■普通自動車免許 ＜歓迎される資格・経験＞ 【必須経験、資格】 ●1級建築士、あるいは1級建築施工管理技士 ●新築施工管理のご経験（住宅・非住宅どちらでも可能） ●普通自動車免許 ＜フィットする人物像＞ ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
| 給与 |
●年収モデル：700万円～1,000万円（25歳～50歳：例）
●月給350,000円～426,000円（25歳～50歳：例） ※試用期間あり（原則6カ月） ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 ：8.85か月（全社平均）） ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。 例：一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳
※同社独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる） 親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間）） 積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩：60分／12：00～13：00） |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
| 募集背景 |
その他
業績好調による増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接+適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 設立 | 1947年3月1日 |
| 従業員数 | 16535人 |
| 資本金 | 1616億9920万円 |
| 売上高 | 1兆9761億6500万円 |
| 事業内容 |
業界内で確固たる地位を築く優良企業です。エネルギー分野やロボット事業にも進出し、環境にも配慮した事業運営を
徹底しております。また、海外でも不動産開発を手掛けるなど業界のリーディングカンパニーとして活躍しております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給 休暇」、「ボランティア休暇」など、しっかりと休みを取ることができます。子どもが一人生まれるごとに100万円が 支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。 |
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