職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | 【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建住宅の施工管理サポートをお任せいたします。 |
| 仕事内容 |
【ワークライフバランスの実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度 治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度 活用例： 「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ■スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、最大2時間（15分単位）勤務時間を調整できます。 ■有給取得率向上目標 会社として掲げている有給取得率80％以上を達成するため、 支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％ 【業務内容】 施工管理職のサポート、アフターサービス職として、同社の建築に関わるオーナー様、お住まいいただいているすべてのご家族様から近隣住民まで幅広い方に寄り添い、お引渡し後も住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 【具体的には】 現場監督のサポートとして ■現場調査 ■近隣住民への対応 ■申請書類の提出など ■軽微な修繕対応の管理監督（専門業者の手配・進捗管理） ※アフターサービス業務自体は25年2月に独立したグループ会社にて対応をしていますので、より現場に近く細やかに連携を行いサポートを行うことで、品質の向上を目指していただく業務となります。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■構造、物件用途問わず施工管理のご経験 ※目安10年以上 ■建築士または建築施工管理技士保有者 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎】 ■住宅系新築建築施工管理の経験 ■リフォーム工事施工管理の経験 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方 ■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市、明石市 |
| 給与 |
年収例：650万円～1,060万円(30歳～50歳：例）
基本給例：297,300～554,700円(30歳～50歳：例） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月収は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給。 ※年収は30時間の想定をした金額 ■賞与：年2回 (定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険完備 退職金制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■従業員持株 ■資格（検定）祝金 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■住宅資金融資制度 ■家族手当 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日カレンダーにより最大129日】（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：日・水 (支店は火水休み) 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日 ※初年度付与日数は入社日により調整あり |
| 募集背景 |
その他
同社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。 この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しておりブランド強化に向けた募集となります。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回⇒内定
※雇用形態に応じてフローの変更あり。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
| 設立 | 1960年8月1日 |
| 従業員数 | 14932人 |
| 資本金 | 2025億9120万円 |
| 売上高 | 2兆9288億3500万円 |
| 事業内容 |
「累計建築戸数248万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、顧客から大きな信頼を獲得しています。」
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