職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
【広島市/転勤出張無し】広島を地場とする同社にて、施工管理職の募集となります。
※鉄筋コンクリート造ビル建設/木造建売住宅建設/自社マンション不動産経営を３つの柱とした総合建設会社※ |
| 仕事内容 |
同社は広島を地場とした、鉄筋コンクリート造ビル建設/木造建売住宅建設/自社マンション不動産経営を３つの柱とした総合建設業の会社です。
例年安定した収益を出し、自己資本比率も９０％を超えた安定性のある会社で、勤務地は広島市内、転勤の心配はありません。 また、完全週休二日制の導入や、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 この度は人員の若返りのための施工監理職を募集致します。 【業務内容】（施工監理職） ■鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ■施主様との打ち合わせ ■施工図の作成 【組織構成】 ■部署構成 営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建 （今回募集は 工務部） 【キャリアパス】（施工監理職） ■1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ） ■2年目～（現場責任者として１つの現場を監理） ■10～30年目（現場責任者 / 現場全体の把握、積算、発注等＊適正による） 【会社の魅力】 ■高水準の給与、賞与（年3回） ■月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与） ■年間休日120日以上＊暦により変動 ■社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日） ■資格支援、住宅手当など福利厚生充実(資格手当最大は月10万円（1級建築士）） |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
下記いずれかを満たしている方 ■RC造の建築施工管理経験がある方（リーダーとしてのご経験） ■1級建築施工管理技士 もしくは 1級建築士 をお持ちの方 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心があり、学ぶ意欲が高い方 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 給与 |
【年収例】700万円～1000万円(35歳～55歳)
【月収例】月給45万円～(35歳～55歳) ※資格手当、家族手当、（固定残業代含む）住宅手当などあり ※資格手当は取得翌月より反映 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代含む、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 固定残業代8万5000円～ （固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 30時間を超過した場合は追加で支給します 昇給あり年1回（4月） 賞与あり年3回（7.12.3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
資格手当／役職手当／住宅手当／家族手当／現場手当／精皆勤手当等
【資格手当（例）】 1級建築士資格手当／月100,000円 1級施工管理技士資格手当／月60,000円 ※資格手当は重複しません。 【福利厚生】 ■健康診断（対象：～39歳） ■人間ドック（対象：40歳～）※配偶者も対象 ■会社設備貸出（別荘地／防音室等） ■スポーツ観戦/コンサートチケット他 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（休憩90分）※工事状況に合わせて変動あり |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
土日祝／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
その他
■高齢の社員引退を見据えた後任の採用 |
| 掲載期間 | 2026.01.08 ～ 2026.10.28 |
| 更新日 | 2026/01/08（木） |
| 企業名 | 広島八谷建設株式会社 |
| 設立 | 1976年4月1日 |
| 従業員数 | 42人 |
| 資本金 | 7100万円 |
| 売上高 | 8000万円 |
| 事業内容 |
広島八谷建設株式会社は、長年の経験とノウハウを活かした事業展開が特徴です。
総合的なサポート体制：事業計画から設計、施工、不動産仲介、管理まで、すべてのプロセスを自社で一貫して行う体制を構築しています。これにより、高品質と低コストの両立を実現しています。 不動産資産活用のスペシャリスト：顧客の土地や不動産を資産として有効活用するための提案を得意としています。賃貸マンションや賃貸ビル経営など、具体的な運用方法を提案し、収益性の最大化を目指しています。 地域密着の経営：広島という地域に根ざして半世紀以上事業を続けており、地域に貢献することを企業理念の一つとして掲げています。 「ものづくり」を原点とした企業風土：創業以来、「ものづくり」を原点とし、人とのつながりと信頼を大切にする企業風土を継承しています。 |
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