職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.08 ～ 2026.09.30
600万円～1000万円
東京都
プラント設計
その他メーカー
| ポイント | 電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、排水処理設備の計画、設計、試運転などの業務を担当して頂きます。 |
| 仕事内容 |
電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、排水処理設備の計画、設計、試運転などの業務を担当して頂きます。
■具体的には ・計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転：納入設備の据付工程管理、試運転調整など ■働き方について ・フレックスタイム制：有 ・コアタイム ：有 10:00～15:00 ※フレキシブルタイム 始業時間帯：07:00～10:00まで 終業時間帯：15:00～22:00まで ※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 ・残業平均30時間/月程度 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■必須 ・水処理装置、排水処理設備の計画・設計・試運転のいずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 ＜歓迎される資格・経験＞ 水処理装置、排水処理設備の計画・設計・試運転のいずれかの経験 ＜フィットする人物像＞ 水処理装置、排水処理設備の計画・設計・試運転のいずれかの経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 |
【年収例】6,370,000円-9,790,000円（28歳～40歳：例）
【月収例】363,000円～（28歳～40歳：例） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） ※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
| 勤務時間 | 09:00-17:15 休憩:60分 フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日
※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 募集背景 |
その他
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用） |
| 掲載期間 | 2026.01.08 ～ 2026.09.30 |
| 更新日 | 2026/01/08（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1946年5月1日 |
| 従業員数 | 1051人 |
| 資本金 | 82億2549万円 |
| 売上高 | 965億1500万円 |
| 事業内容 |
1946年の創立以来70年余の長きにわたり、常に水とともに在り、水に関わるお客様のさまざまなご要望やそれぞれの時代のニーズに応えるべく取り組んできました。
時代の要請に応えながら上下水分野、発電分野、半導体産業分野などへテクノロジーと事業領域を拡大し、水処理システムは化学、石油精製、食品工業、紙・パルプなどの一般産業はもちろんのこと、注射用水をつくる装置などで医薬・製薬産業にも寄与し、さらに半導体・液晶など電子分野のモノ創りや、火力発電所などの安定稼働に不可欠な存在となっています。 さまざまな分野の水と向き合いながら、生活環境、産業環境や地球環境など、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球との共存と共生に貢献しています。 |
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