職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【大阪に本社を構え全国で躍進する優良ゼネコンにて土木設計（全国職）/東京】 |
| 仕事内容 |
同社の土木部門において、土木設計関連業務をお任せいたします。
【土木技術事例】 これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧・復興事業や国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持・更新事業などに積極的に取り組んでいます。 ＜ダム＞ ■自立式修景型枠PCaパネル工法 ■内水圧対抗型ダムコンクリート締固め判定システム ■奥村式ダムコンクリート打設自動化システム ■奥村式CSG（Cemented Sand and Gravel）混合装置（OK－ミキサ） ■スラリー連続脱水システム ＜橋梁・高架橋＞ ■地中梁省略高架橋構造 ■プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法（3H工法） ＜調査・設計・施工＞ ■新設コンクリート構造物の品質保証システム ■比抵抗トモグラフィによる薬液注入範囲の評価技術 ■画像処理による杭施工精度の管理 ■建設ICTを用いた盛土・切土の生産性向上技術 ■VRを用いた運転手安全教育 ■地下水汚染の予測シミュレーションシステム ■設計用入力地震動設定システム |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■下記のご経験をお持ちの方 （水理） マネージャーとして、設計を統括できる能力 ・水理設計の基礎知識 ・管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計 ・護岸、水路などの構造設計 ・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない （地盤） 設計担当者として検討、計算、作図能力があること ・地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識（大卒レベル） ・設計条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない） ・土質調査結果の分析、整理に関する経験（年数は問わない） ・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない （橋梁） 設計担当者として検討、計算、作図能力があること ・橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している（大卒レベル） ・橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない） ・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない ■技術士、RCCM等資格のお持ちの方 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーション能力がある人 ■主体性と積極性のある人 ■やる気、根気のある人 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
【年収】700万 ～940万円 （30歳～52歳 例）
【月収】31万円～ 42万円 （30歳～52歳 例） ※上記は目安であり年齢、ご経験などを考慮し個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険）、子供手当、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他、寮・社宅、屋内禁煙(喫煙所あり）
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15 ※一部フレックス制度あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇（入社時即時付与）、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
その他
業務量増大に対応するため、より一層の部門強化を図った増員募集です。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.08.31 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立 | 1938年3月1日 |
| 従業員数 | 2123人 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 売上高 | 2372億円 |
| 事業内容 |
・建築工事と土木工事を中心に行っているゼネコンで、業界トップクラスの技術や日本初の技術実用化実績を有しています。
・同社のシンボルマークは「人」を象徴したものです。 工場などの設備を持たない建設業は、人そのものが財産。機械化は進んでいますが、機械を使いこなすのは人。 いいモノづくりには人の力が欠かせません。 「人」が財産である業界だからこそ、どの会社よりも「人を大事にしたい」との想いを込めています。 特に力を入れているのは教育面。メンタル面もフォローしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
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