職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【海洋土木トップクラス/プライム上場ゼネコン】国土交通省が実施する港湾積算基準の大幅な改訂に対応するため、同社本社の土木企画部にて、積算に関する各種データの収集・整理を担っていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 |
国土交通省が実施する港湾積算基準の大幅な改訂に対応するため、
同社本社の土木企画部にて、積算に関する各種データの収集・整理を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■港湾積算基準改訂のための各種データ収集・整理・分析 ■埋立浚渫協会のアンケート集計(Excel表・グラフ化) ■社内財務数値の分析業務 ■港湾工事の積算実務対応 等 ■本社土木企画部でまずは上記業務を経験いただき、 将来的には本社技術部や支店での現場支援、建設DX推進などへのキャリア展開も可能でございます。 |
| 求める人材 |
<応募に必須な条件>
【必須】 ■土木現場の施工管理経験及び、間接部門の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方 <歓迎される資格・経験> 【歓迎】 ■港湾の積算業務経験をお持ちの方 <フィットする人物像> ・チャレンジする自律人間 ・社外に通用するプロ ・コミュニケーションが取れる協働の推進者 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 |
■想定年収:600万円~950万円(35歳~50歳:例)
■想定月収:320,000円~550,000円(35歳~50歳:例) ■給与形態:月給制 ※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。 ※残業代:残業時間に応じて別途支給 〇昇給:年1回 〇賞与:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■厚生年金基金有り ■通勤手当全額支給 ■子育て手当 ■地域手当(1.配偶者または扶養親族がいる場合支給 2.独身者で自身が居住する物件の契約者の場合支給) <その他制度> ■財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか ■厚生施設:独身寮、保養所ほか ■退職金制度あり:定年:60歳 ■屋内全面禁煙 <教育制度> ■職能別研修 ■層別研修 ■家資格取得の支援(各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間)※休憩時間60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日数:124日】
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※10日~20日(入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります) ■誕生日休暇 ■創立記念休暇 ■子の看護のための休暇 |
| 募集背景 |
その他
国土交通省が実施する港湾積算基準の大幅な改訂に対応するため、 同社本社の土木企画部にて、積算に関する各種データの収集・整理を担っていただける方を募集します。 |
| 選考の流れ |
【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 ※別途、SPI試験あり(言語/非言語/適性) 【契約社員】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当部署) ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ~ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06(火) |
| 企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
| 設立 | 1920年1月1日 |
| 従業員数 | 1705人 |
| 資本金 | 189億7665万円 |
| 売上高 | 2838億5200万円 |
| 事業内容 |
■同社は海洋土木(マリコン)のパイオニアとして、海洋土木、一般土木、建築工事等を手掛けるプライム市場上場の総合建設会社です。
■100年以上の歴史を持ち、堅実な経営と技術力がございます。 ■中途入社の社員も多く活躍しており、家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。 |
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