土木施工管理【東証プライム上場ミライト・ワン グループ/東京】 / 西武建設株式会社

西武建設株式会社

掲載期間: 2026.01.06 ~ 2026.02.02

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600万円~1000万円

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東京都

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 完全週休二日制

募集要項

ポイント 国土交通省や地方自治体、民間企業発注による道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等の土木工事、レジャー・リゾート施設に関わる土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
仕事内容 【職務内容】
国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
※基本的に各現場への直行直帰です。

〈働き方〉
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
安定して長期就業可能です!

〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

■施工実績:
・練馬駅前交通広場(東京都)
・西武池袋駅リニューアル(東京都)
・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)
求める人材 <応募に必須な条件>
【必須】
●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者
●土木施工管理のご経験

<フィットする人物像>
■誠実な方
■自ら考え行動できる方
勤務地 東京都豊島区

給与・待遇

給与 【年収】610万円~960万円(25歳~45歳例)
【月収】410,000円~660,000円(25歳~45歳例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※固定残業制:100,000円~170,000円(42時間0分/月)を含む。超過分は別途支給いたします。
平均残業時間29h

■賞与:年2回(6月・12月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
通勤手当、家族手当、寮社宅、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給
家族手当:正社員後、同社規定による
寮社宅:正社員後、同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員後、同社規定による
<教育制度・資格補助補足>
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか
<その他補足>
■資格手当
■食事手当(10,000円)
■現場手当(30,000円~)
■帰省旅費手当
■家族手当
■財形制度
■保養所利用可
■レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~16:45(休憩60分)月平均残業時間29時間
休日・休暇 【年間休日日数:120日】
完全週休2日制:土曜・日曜・祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、
時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、
産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 その他
増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
掲載期間 2026.01.06 ~ 2026.02.02
更新日 2026/01/06(火)

企業情報

企業名 西武建設株式会社
設立 1941年11月1日
従業員数 714人
資本金 110億円
売上高 70億7290万円
事業内容 同社は、2022年3月31日より、ミライトグループ(2022年7月1日付で「ミライト・ワン グループ」に変更いたしました。)の一員として新たな一歩を踏み出しました。これまで同社の事業を支えてきた「社会に“信頼”され“よろこび”を共有する“活力”ある企業を目指します」という経営理念には、お客様やエンドユーザー、地域社会や協力会社の皆様、そして社員といった数多くの利害関係者に信頼され、共によろこんでいける世界を創りたいという思いが込められています。

西武グループで培った文化・伝統を活かして、ミライト・ワン グループの一員として発展に貢献するとともに、ミライト・ワン グループと西武グループの鎹(かすがい)・架け橋として、新たな歴史を刻んでいきたいと考えています。

公共、民間、グループ施設(鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設等)の建設事業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献します。
また木造戸建部門も有しており、年間約一千棟の住宅建設だけでなく、大型木造耐火建築物の施工も手がけております。

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