職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、RC造の施工管理業務をお任せします！ |
| 仕事内容 |
■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 【自社設計・施工】 ・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅） ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補 ＜歓迎される資格・経験＞ RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅） ＜フィットする人物像＞ ■こんな方におすすめ ・建築業界での経験を活かしたい方 ・所長として活躍したい方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・仕事と家庭どちらも充実させたい方 ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 |
【年収】836万円～1086万円（27歳～50歳例）
【月収】52.5万円～68.2万円（27歳～50歳例） ※毎月15日〆当月末日払 ※上記は固定残業45時間（104,175円～134,325円）を含みます。超過分別途支給有。 ※賞与前払手当：49,425円～69,775円 ※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ・地域手当（30,000円／月）※東京のみ ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック・脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等) ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 所定労働時間：8時間（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
その他
業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.10.26 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 172人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 220億4600万円 |
| 事業内容 |
■売上220億円を超え、12期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！ という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、 お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し 東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、 社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。 |
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