職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | 【名古屋/創業50年の安定基盤と成長性を兼ね備えるプライム上場企業のグループ会社】ピタットハウスやOZモールでお馴染みのスターツグループにて自社企画集合住宅をメインとした意匠設計業務 |
| 仕事内容 |
同社が手掛ける集合住宅を中心とした意匠設計業務を行って頂きます。
※名古屋建設部にてご勤務いただきます。 【具体的には】 『企画・顧客との打合せ~基本設計~実施設計~監理まで』担当して頂きます。 ■自社組成、完結型建築で、川上から携わる意匠設計 ■プレゼンテーション資料の作成及び実施 ■業者折衝 フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。 自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。 お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。 また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。 【魅力】 ■自社企画により、企画側としての設計業務が行えます。 土地有効活用建築に関しては関東エリアでトップクラス且つ、品質にもこだわっており、やりがいのある設計が行えます。 ■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の50％がリピート受注となっております。 ■アトリエ事務所や組織設計事務所を複合させた組織体制と意匠設計のサポート体制を行っております。 ◆「設計サポート」体制 事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。 そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。 ※同社のPC7が稼働するのは『7：00～19：30』の間のみとなっており、残業時間の削減を行っております。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■RC系建築物における意匠設計業務 ■一級建築士をお持ちの方 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■集合住宅を対象とした設計の実務経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ■RC造建築物の意匠設計の実務経験 ＜フィットする人物像＞ ■お客様のために親身になってプロジェクトを進行できる方 ■チームワークを大切に仕事に取り組める方 ■複数の案件をまとめ、進行できる方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 |
【年収】600万円～1,000万円（30歳～45歳例）
【月収】375,000円～625,000円（30歳～45歳例） ※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各社会保険完備
■通勤手当（上限4万円） ■時間外手当 ■財形貯蓄 ■家族手当 ■ライフイベント手当 （お子様の入園、入学等のライフイベント時に支給されます） ■社員持株会 ■退職金 ■総合研修センター ■保養所 ■社員割引 ■社員寮有 ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■GIB制度 ■屋内禁煙 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
休日：土曜・日曜・祝日 有給休暇：有（10～20日 ） |
| 募集背景 |
その他
案件増加に伴う増員計画 |
| 選考の流れ | 書類選考→ＳＰＩ（ＷＥＢ試験）→１次面接（人事面接）→２次面接（役員面接）→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | スターツCAM株式会社 |
| 設立 | 2005年10月1日 |
| 従業員数 | 833人 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 760億円 |
| 事業内容 |
『88社のグループ企業を活かした総合力』
同社は現在、計88社のグループ企業を持ち、その総合力を生かした事業を展開しております。中でも建設事業に特化している同社は、RC造の建築はもちろんグループで運営しているホテルや木造の戸建住宅、超高層マンション等数々の建築物を扱うことで創業以来、利益を上げ続けております。 発注者としての業務も行っているため、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境があり、ワークライフバランスも整っております。 また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能です。 『安定、安心の労働環境』 同社では働く社員の労働環境を大切にしており、実績として定着率は95％と非常に高い数値を出しております。また創業55年間、一度もリストラや給与カットを行っておりません。長くご活躍頂けるとともに、着実に給与、年収のアップが見込めます。 |
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