職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
500万円～800万円
新潟県
品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 東証プライム上場のグローバルメーカー◎財務体質が良好な成長企業 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
セラミック基板、セラミック電子部品の品質保証をお任せします。新製品開発に伴う製品数の増加や顧客拡大に伴い、今後更なる製品品質の向上を目指しています。 ＜製品について＞ 新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代が迫っています。同社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担っています。 ＜同社の目指す姿＞ 同社は量産ではなくカスタマイズ製品がメインです。セラミックの材料技術を持っているからこそ、各社ニーズに合わせた材料配合等で、幅広くオーダーに応えられています。 セラミックを活かせる分野で、世界1位になれる製品をもっと増やしていきたい。高い技術力を買ってもらえる専門会社であり続けるために、社員一同、日々「全員で」成長し続けています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質保証の業務経験 【尚可】 ・電子部品、半導体、材料業界いずれかでの経験 ＜魅力＞ 売り先市場が生み出す最先端技術の製品に同社技術が使われています。売上好調かつ、今なお技術進化と共に成長し続けています。 |
| 勤務地 |
新潟県上越市福田町1-4
新潟県上越市春日山町3-2-6 各線「直江津」駅より車で約15分 またはJR信越本線「春日山」駅から徒歩約3分 |
| 給与 |
年収:520万～800万程度
月給制：月額313200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回※過去実績4ヶ月 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:15～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴い部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 |
【小型化・多機能化】
さらに進む電子・電気機器の小型化・多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。 同社独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子・電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 【高速・大容量化】 ブロードバンド化の流れの中、通信分野は従来の音声を中心とした通信から動画等の大容量データ通信へ進化を続けています。また、デジタルテレビ放送の開始や移動体通信の普及等、データ記録に関する分野も高度化しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
！東証プライム上場企業！
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| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
| 設立 | 1973年4月5日 |
| 従業員数 | 単体：242名 連結：1,709名 |
| 資本金 | 86億4,672万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売 【会社の特徴】 （1）創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。 （2）同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。 （3）セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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