職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
550万円～900万円
京都府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
その他金融
| ポイント | 【東証プライム上場】福利厚生充実◎年間休日120日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。 リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。 【仕事の魅力】 同社はデジタル技術の活用により、IT金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。また、同社内で開発を行っているため、柔軟でスピーディーな開発スケジュールです。 【研修制度について】 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ※中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかの言語でのシステム開発経験（3年以上目安） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～900万程度
月給制：月額357100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日※取得率60%）、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、現在新たなフェーズに進もうとしている段階にあります。既存の社員だけでなく外部から新たな社員を受け入れ、採用活動、海外進出、IT部門の強化等の様々なプロジェクトを、社員一丸となって推進しています。
採用を再開した中途採用では、飲食、IT、流通等、様々な業界から人材を採用しています。中途入社者からは「充実した福利厚生を活用しながら長く働きたい」「面接官が非常に魅力的で、研修も同期と仲良くなれ、人に魅力ある会社だと感じた」という声があることから2016年の社員定着率は97.3％と、非常に高い数値を誇っており、好調なスタートをきっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■東証プライム上場企業！
■定着率は96.3％、就業環境を整えたい方にもオススメ！ ■年間休日127日、福利厚生もとても充実しています！ ■金融事業のみならず、海外事業やベンチャー企業支援事業なども行っており、さまざまな経験を積むことが可能！ |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2,304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【会社の特徴】 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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