職種
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勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
500万円～600万円
神奈川県
人事・労務・採用
専門商社
| ポイント | 少数精鋭の成長企業！幅広い経験を活かし、組織の要を担うポジションです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事労務総務管理するリーダーとして、実務およびマネジメント業務をお任せいたします。労務管理、社会保険、給与計算といった人事労務分野から、社内規定の整備・運用、総務業務といった幅広い業務に携わり、人事労務総務における業務効率化、標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・人事労務総務における規定・ルールの整備・運用 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務 ・採用計画の策定・実行、応募者対応、面接実施 ・人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修 ・安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営 ・従業員からの問い合わせ対応、相談対応 ・経営層への人事関連の報告・提案 ◆マネージャー業務 1：管理部門のプロジェクト管理 2：社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F
みなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額367400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、業務関連の資格取得費用全額負担、自己啓発関連費用一部負担、オフィスドリンク無料、オフィスグリコ、資格取得費用補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（社内規定に基づき適用） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日以上 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の主な実績は国内の大手ゲーム機メーカーの家庭用やアーケードゲーム機、テレビメーカーの製品、
フィードバック型クラウド農業制御システム、街頭防犯カメラシステムなどがあります。 少量多品種の時代にあって、少数名のベンチャーにも積極的に対応し、新しいアイディアによるプロダクトの実現に貢献しています。 さらに、中国にグループ会社を設立し、“スマート農業”のための独自のプロダクト開発にも乗り出しました。 同社はトマトの栽培環境を監視しリモートコントロールするための「IoTデータ収集ゲートウェイシステム」を開発し、 巨大な市場へのチャレンジを始めました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆オススメポイント☆★☆
【成長中のグローバルメーカー企業】 中国のSoCメーカーAllwinner社の日本総代理店として “日本と中国の架け橋”を目指している企業です！ ～主な実績～ 国内の大手ゲーム機メーカーの家庭用や アーケードゲーム機、テレビメーカーの製品、 フィードバック型クラウド農業制御システム、 IoTデータ収集ゲートウェイシステムなど |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 株式会社瑞起 |
| 設立 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 34名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ARM製品販売・開発サービス／電子機器設計・製造事業／輸出入販売事業 【会社の特徴】 昨今のIoT化に伴い、家電、カメラ、ゲームなどの映像・グラフィック関連のビジネスが拡大し続けている中、同社はそこに必要不可欠なSoCを中心に展開する組込ソリューションプロバイダーです。 顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、製品の企画段階から携わり、最適なSoCの選定から、ハードウェア設計、メカ設計、OSカスタマイズ、アプリケーション開発、量産までワンストップでソリューションを提供しています。 また2021年に自社製品の開発に成功し、今まで蓄積してきた技術ノウハウを駆使しながら、メーカーとしての役割も担い始めました。 少数精鋭ながら、高い技術力と小回りの利くスピーディーなビジネス展開を武器に、独自のビジネスモデルを確立しています。 |
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