職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
500万円～800万円
滋賀県
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
食品メーカー
| ポイント | 【東証プライム市場上場】年間休日123日／オフィス創りのリーディングカンパニー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
物流市場などにおける新商品開発をお任せします。 ※電子機器商品部 電子機器商品開発課 機構開発チームの配属となります。 【職務詳細】 物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)や、大学や企業との共同研究をお任せします。 ■ユーザーの要望に合わせた新商品の開発業務を通じて、物流市場向け製品などで設計・生産から施工調整まで幅広く関わることができるため、多くの知識や情報を得て、スキルアップを図ることができます！ ■関わった製品が、物流倉庫／工場／銀行／オフィスなど、社会に広く貢献できるもののため、やりがいを感じられます。 ■共同研究では、新しい技術を習得することによってこれまでにない商品価値が生まれるため、社会的な貢献につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PCスキル ・2D、3DCADによる機構設計経験 ・材料力学、機構力学、構造力学の知識 ・機械要素と材料の基礎知識 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・CAEのスキル ・品質管理の基礎知識 |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市上田町72
JR琵琶湖線「近江八幡」駅より徒歩35分 JR琵琶湖線「近江八幡」駅より車にて10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 ※フレックス制度有（条件有） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■オフィス関連事業
オフィスプランニング＆デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具 ■オフィス建材関連事業 床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備 ■公共施設事業 医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具 ■設備機器事業 物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力 明日の「働く」をデザインする、オフィス家具／空間の創造企業！！ ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎東証プライム上場／年間休日125日 ◎6年連続で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 連結：3,957名（2024年12月31日現在） |
| 資本金 | 52億9,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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