職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
500万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | ◆安定した基盤／多彩な技術領域／働きがいがある会社ランキング選出◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。 「サービスの開発／機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、 継続的な機能改善を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・不動産会社向けサービスの管理画面改善や社内DX推進における、 要件定義・設計・開発・テスト運用までの幅広い局面での活躍を期待しています。 ・営業担当者や企画担当者など多様なステークホルダーと連携し、 企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた 開発に携わっていただきます。 ・技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、 実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。 ・担当領域はバックエンドが中心ですが、 フロントエンドやインフラ領域にも幅広く関わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務に変更の可能性があります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験 【尚可】 ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・フロントエンドの技術選定／設計／開発経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
| 給与 |
年収:525万～708万程度
月給制：月額407800円 給与:- 賞与:年2回（7月・12月）※業績による 昇給:年2回（4月・10月）※独自の等級制度による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費（上限あり（1日3,500円））、ハイブリッドワーク（原則週3日以上オフィス勤務）、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月経過後に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」
「したい暮らし」や「叶えたい条件」から住まいを探せる体験の提供や、オムニチャネル戦略のもと、「住まいの窓口」のリアル店舗サービスの展開も拡大しています。社会課題解決の観点では、高齢者・外国籍・LGBTQ+等の住宅を借りにくい”住宅弱者”と言われる方々が安心して相談できる不動産会社を検索できるサービス「FRIENDLY DOOR」を展開中。 また、ユーザーが安心して住まい探しができるよう、不動産業界に根付くおとり物件や古い情報の問題解消にも対応。不動産管理会社との連携推進や自社開発AIによる自動検知システムを活用し、2024年8月には不動産ポータルサイトで「物件鮮度No.1」を獲得しました。 テクノロジーの活用については、 AIを活用し、従来の検索型ポータルとは異なった全く新しい住まい探し体験へのアプローチ方法を検証しています。 平面の間取り図から瞬時に3Dのお部屋を生成し、内見できない状況下でもお部屋探しを実現できる「LIFULL HOME’S 3D間取り」 や、ChatGPTの技術を活用し、LINEでいつでも住み替え相談ができるサービス「AIホームズくんBETA LINE版」を2023年4月に国内不動産ポータルで初めてリリースしました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―― 『日本一働きたい会社』で働いてみませんか？ ―― ■社内大学（ネクスト大学）では社員一人ひとりの能力開発を目的とし、 挑戦と成長の機会を多数用意しています。 ■『日本一働きたい会社』を目指して様々な人事施策を実施！ ・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー5年連続受賞 ・LMI「ベストモチベーションカンパニー」6位／147位 ■多様なワークスタイルの支援を積極的に行っています！ |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 従業員数 | 1,037 名（2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名） |
| 資本金 | 9,726百万円（2025年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】 LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。 2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。 社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位（2021年）になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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