職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
450万円～650万円
東京都
プロパティマネジャー
不動産
| ポイント | 50年以上黒字経営の安定基盤／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のPM（プロパティマネジメント）として、商業施設やホテルの資産価値向上のために下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕工事の予算管理・期日管理、月次支払い等を含む入出金管理、月次決算業務 ・施設活性化投資やバリューアップ工事に際して適正な利回り確保の為の賃料改訂案策定、マスターレッシーとの連絡調整 ・物件のリスク（災害リスク、不動産リスク等）管理、災害・事故時の対応 ・月次レポートの提出 当ポジションの魅力：PM職としての物件アセットを広げられることが一番の魅力です。商業施設やオフィス、ホテルなど物件の種類は多岐にわたる為、提案の種類・知識を幅広くつけることが出来ます。ご入社いただいた後はご自身の経験の分野から徐々に業務を移管して参りますので、経験のない物件をすぐにお願いすることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロパティマネジメント（PM）のご経験（物件属性不問） 【尚可】 ・不動産ファインドの運用実務の経験 ・予算実績管理経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階
東京メトロ南北線「市ケ谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:460万～620万程度
月給制：月額309000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
好評の「シアンズコート」。
シアンズとは「私（si）」の「庵（An）」の「集合体（s）」という思いをこめた意味を象徴します。 立地と間取りを厳選した建売住宅を展開し、快適な暮らしの舞台を 提案します。 京都（洛西桂坂）と仙台（汐見台）では、エリアでも非常に評判の高い高質な戸建住宅団地を提供・運営しており、環境にこだわった注文住宅や戸建分譲住宅も展開しています。また東京では、小型の商品企画に特徴を持った集合住宅、戸建住宅を展開しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★
公共施設や店舗物件も手がけはじめている同社は、木造に関することなら、 あらゆることに対応できる総合建築会社として着実に実績を積み重ねており、 34期連続で黒字を続けています。『定年まで安定して長く働ける』会社です。 |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 株式会社ユニホー |
| 設立 | 1972年3月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 12億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲住宅の設計、施工、販売■戸建賃貸住宅の設計、施工、管理、運営■集合住宅の企画、開発、販売■注文住宅の建築■戸建、集合住宅のリフォーム 【会社の特徴】 【同社の強み】 単に「売る」「買う」などの「押し売り」ではなく「御用聞き」でお客様と長く関係性を築けています。 土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。不動産活用はひとつの間違いがお客様に大きな影響を与える商品。その後、お客様のもとにお邪魔できなくなるような営業ではなく、長く関係性を築いていくことが重要です。そのため、同社の営業スタイルは、お客様の住まいのお困りごとに応える「御用聞き」「売ってください」「買ってください」という営業ではなく、「何でも相談してください」という営業スタイルを創業当時から継続しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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