職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
450万円～800万円
大阪府
M&A
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)／MUFGの顧客基盤 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
M＆Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M＆Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【職務詳細】 下記の業務において、メンバーとして、対顧客折衝、若手メンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。 ・M＆Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M＆Aに関する業務全般 ※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます） ・M＆A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社会人経験3年以上 ・PCスキル ※下記いずれかのご経験 ・M＆Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験（1年以上） ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 |
| 勤務地 |
〒530-8213大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
各線「大阪梅田」駅西改札口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当（条件有）、退職金制度（条件有）、教育制度・資格補助、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、在宅保育サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の強み～世界に広がるMUFGのグローバルネットワークと強固な顧客基盤～】
企業経営支援に「知・情・意」をもって取り組む、経営コンサルティングファーム。 世界有数の総合金融グループであるMUFGの一員として、幅広いお客さまにリーチ。大企業から中堅企業まで、また多様な業種の民間企業に対し、プロダクトやツールに捉われない実践的な経営ソリューションを提供しています。そして今、コンサルティングファーム型の組織と人材マネジメントを更に強化し、新たな事業拡大をめざしています。ここには、お客さま企業への貢献と自らの成長が両立できるフィールドが多数あります。 【資格別の想定ベース年収】 プリンシパル：1,313万円～、シニアマネージャー：1,013万円～1,813万円程度、マネージャー：767万円～1,267万円程度、コンサルタント：567万円～967万円程度、アソシエイト：533万円～717万円程度 |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
| 設立 | 1985年10月 |
| 従業員数 | 1,400名（2025年4月1日現在）（三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む） |
| 資本金 | 20億6千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発 ／マクロ経済調査 【会社の特徴】 同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M＆Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、働き方改革にも積極的で、テレワークや副業制度、社内公募制度、知見共有の仕組みなどを通じて、柔軟性と専門性を両立した職場環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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