職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.07 ～ 2026.01.19
550万円～1000万円
東京都
機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電気／機構設計担当として、企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して 携わっていただきます。 【職務詳細】 ■家電製品の企画開発（電気設計） ・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫） ・電気設計 ・回路設計 ・基板の設計・評価 ・海外協力メーカーとの量産立ち上げ ＜開発可能性のある製品例＞ ・TV、液晶ディスプレイ ・タブレット ・周辺機器（オーディオ製品等） ★業務のイメージ それぞれが持っている経験からくる得意領域を武器にしながらも、電気設計、メカ設計、ソフト設計に関わらず、周囲の仲間と連携しながら分野横断的に立ち回っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■家電製品（特にTV／PC／OA機器／ディスプレイ／HDD等）の開発経験、企画立案経験（1年以上） 【尚可】 ■製品開発の経験（電気設計、メカ設計、製品立ち上げ経験） ■高専または大学の理工系学科出身 ■Solidworksの使用経験 |
| 勤務地 |
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4F
京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～1000万程度
年俸制：月額458333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
■商品一例
LED照明（エコハイルクス）、法人向けＬＥＤ照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他 ■グローバル業態メーカーベンダーシステム メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店に届けるだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
〈アイ ラブ アイディア〉 たったひとつのアイデアがあれば、様々な人の様々な悩みを解決できる。 毎日にの暮らしを豊かなほうへ変えられる。 人の心を驚きと感動で満たすことができる。 同社はアイデアを愛し、アイデアで愛される会社であり続けたい。 会社のロゴにはそんな想いが込められてます。 |
| 掲載期間 | 2026.01.07 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/07（水） |
| 企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 6,223名（2025年1月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生活用品の企画、製造、販売 【会社の特徴】 生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。 ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。 中途入社によるハンディキャップは一切ありません。 常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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