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【PM】東京 / EPSデジタルシェア株式会社

EPSデジタルシェア株式会社

掲載期間: 2026.01.11 ~ 2026.01.15

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700万円~1000万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界を牽引するEPSグループにおいてIT領域を担い、ITソリューションを提供している企業です。100%グループ会社がクライアントのため、自社で腰を据えて就業することができます。
また、現在は在宅勤務を積極的に実施。残業時間にも配慮されており、メリハリをつけて働けます。

※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。
仕事内容 ■業務概要
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニア
リング業務やプロジェクトマネジメント業務

■具体的な業務内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支
援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と
直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスの IT 室や各社の IT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上)

■求めるマインド【必須】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
勤務地 東京本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル)

給与・待遇

給与 700万円~920万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルデー(毎週水・金曜日)、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制

※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 <休暇制度>
年次有給休暇、フレキシブル休暇、年末年始、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

<その他(無給休暇)>
完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2026.01.11 ~ 2026.01.15
更新日 2026/01/09(金)

企業情報

企業名 EPSデジタルシェア株式会社
設立 非公開
従業員数 293
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

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