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【新規プロダクト開発/PM】東京 / SocioFuture株式会社

SocioFuture株式会社

掲載期間: 2026.01.11 ~ 2026.01.15

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900万円~1400万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント SocioFuture株式会社は、金融、行政、健康の各分野で多彩なソリューションを提供する企業です。
現在はATMの運用事業に加え、金融、行政向けにDX推進のSaaS新規プロダクトや、健康分野での新規サービスのリリースを行っています。
新規サービスのリリースに伴い、新しいメンバーを募集しているため、安定した基盤のもと新しいことにチャレンジしたいという方にぴったりな企業です。

※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。
仕事内容 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
"安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、 新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積り/予算策定/設計~開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことを期待しています。
経験やご志向に合わせて、新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toCなど、関わっていただく領域については擦り合わせのうえでお任せする想定です。
また今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。
入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。

■具体的な業務
・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・短期から中長期的に至るアーキテクチャーデザイン
・自社内の経営層/他部門エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・要件定義、 基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
・開発工程/開発スケジュール/開発ルール。品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメントなど

※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟にカバー範囲など設計させていただきます。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
■以下いずれかのご経験
・システム開発プロジェクトにおける、 プロジェクトリーダープロジェクトマネージャー経験 (目安: 5年以上)
・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 (目安: 5年以上)

■上記経験に加えて、 下記のご経験
・開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験
顧客折衝及び上流設計経験
・Webアプリケーション開発実務経験

■求めるマインド【必須】
・不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方
・コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方
・チーム>個の意識で目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方
・与えられる業務範囲の中にとどまらず、必要な割合/タスク/期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方
勤務地 <飯田橋事業所>東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 <東京イノベーションセンター>東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

給与・待遇

給与 975万円~1308.45万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月4日迄)、有給休暇、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇 等

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2026.01.11 ~ 2026.01.15
更新日 2026/01/09(金)

企業情報

企業名 SocioFuture株式会社
設立 非公開
従業員数 2300
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・金融機関、行政機関向けDX支援SaaS事業
└従来の紙ベースの事務処理をデジタル化し、業務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています

・全国のATMの運用管理事業
└全国の約60%のATMの運用を同社が手掛けています。

・遠隔特定保険事業
└特定健診の結果から特定保健指導の対象となった方に、健康サポートセンターの管理栄養士や健康運動指導士が、栄養指導や運動指導など生活習慣改善の支援を行います。スマートフォン等を利用して手軽にアドバイスを受けられるようになり、病気になるリスクをより小さくすることができます。

※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

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