職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 仕事内容 |
ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、
保守運用フェーズを担当いただくポジションです。 お客様からの問い合わせや要望への対応（プログラムの修正など）や四半期に一度のバージョンアップの際のテスト業務など ■四半期に一度のバージョンアップの際は忙しくなりますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション ■案件によりますが、上流工程から当社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！ ※導入案件を行うDivとの人財の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ■約半数近くがプライム案件 ■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもおススメ！エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・Java or PL/SQL開発経験3年以上 ※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります ・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方 ■求めるマインド【必須】 ・稼働時間など働き方を見直したい方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、スキルアップしていきたい方 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 給与 | 450万円～1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.01.11 ～ 2026.01.15 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 837 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供 ※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
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