職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.11 ～ 2026.01.15
550万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、システムプロダクトの方向性や技術面における解決手段を定め、クライアントやプロジェクトチームをリードしていくことで、高価値、良質なシステム・プロダクトの具現化に向けてのアクションを実行いただきます。 具体的には、新規構築・運用問わずどんな仕組みが必要か、課題解決・目的達成のために必要な技術は何かを検討し、新規・既存ツールの導入提案や要件定義、設計・構築・実装・全体マネジメントなどに取り組みます。 クライアントを含め一体となったチームで、運用やユーザー視点を持ち、ビジネス成果向上の実現に向けてプロジェクトを遂行していただきます。 テクニカル領域のフロントとして、クライアントや様々な職種のデジタルクリエイターなど、社内外と連携しチームをリードしていただきます。 社内外に影響をもたらすプロフェッショナルとして、チームを牽引し組織や案件拡大を推進する、テクニカル分野の第一人者としての活躍に期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証 ・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み ・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計 ・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整 ・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進 ・業務効率化・可視化のための環境構築 ・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・JavaScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの開発、設計経験3年以上 ・バージョン管理の基本知識及び使用経験 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・当社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 ・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都中央区晴海1-8-10, 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F ＜クライアント常駐＞東京都・神奈川県・千葉県内での勤務 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 給与 | 550万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.01.11 ～ 2026.01.15 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2806 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
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