職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.11 ～ 2026.01.15
450万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 仕事内容 |
グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびにグループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。
会社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担当いただきます。 ◆具体的な業務例 ・人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応 ・会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応 ・グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
◆募集ポジション：マネジャーまたはリーダー ＜期待役割＞３～６名チームリーダー ＜スキル/経験＞ ・システム開発・導入におけるプロジェクト管理を通じての要件整理・要件定義など、開発フローにおける上流工程のご経験や運用保守のご経験３年以上 ・パッケージ導入やインフラ、情報セキュリティなどに関する知識、経験、スキル ・チームリーダーとしてのご経験 ■求めるマインド【必須】 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社 |
| 給与 | 470万円～700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄、持株会、社員レストラン、育児・介護休職、短時間勤務制度、定年再雇用制度、自己啓発支援、社員商品購入割引制度 ＜教育制度＞ 研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） 新卒：新入社員に対し、入社後約1ヶ月間の集合研修・半年間のOJT研修・月間約1回の集合研修を予定。異動後の新任担当者研修等有り ※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:45 |
| 休日・休暇 | シフト制（8日～10日）、連続休暇（年2回・合計24日間）、年次有給休暇、産前産後休暇、出産育児休職、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇、結婚休暇、その他特別休暇（有給・無給） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.01.11 ～ 2026.01.15 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 株式会社丸井グループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
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