職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.11 ～ 2026.01.15
500万円～900万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
・Office365チームについて（配属予定） 三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。 まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 チームは（1）導入（2）保守（3）新機能導入の3つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。 PJTを兼務しているメンバーもおります。 なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。 （1）Office365における導入 まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。 導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。 それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。 （2）Office365における保守 既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。 グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 （3）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。 導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。 また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・グループウェアの導入、移行経験（Windowsにとどまらず） ・グループウェアの運用保守経験、アジュール環境での開発経験 ＜スキル＞ ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的、円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等） ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル＜根津オフィス（サテライトオフィス）＞東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 給与 | 528万円～864.5万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.01.11 ～ 2026.01.15 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 297 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。 ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
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