【東京】研修プログラムの開発(在宅可/年休125日) / 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

掲載期間: 2026.01.09 ~ 2026.01.22

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450万円~650万円

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東京都

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事業企画・事業プロデュース

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教育

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』3つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■
■NOLTY手帳(旧:能率手帳)を展開/成長と働きやすさを兼ね備えた老舗企業(在宅・時短・年間休日125日)■
仕事内容 「【東京】研修プログラムの開発(在宅可/年休125日)」のポジションの求人です
■募集背景
当社は企業の人材育成を支援するBtoBビジネスとして、研修・eラーニング・アセスメントなど多様なサービスを展開しています。なかでも今回は「研修プログラム」の企画・開発担当を募集します。
近年、深刻な人手不足を背景に、企業は「限られた人材をいかに早く、効果的に育てるか」という課題に直面しており、人材育成のニーズはますます多様化しています。
こうした変化に対応するには、従来の枠にとらわれない、新しい視点からの企画力が不可欠です。だからこそ私たちは現在、異業種・異職種からの目線で企画・開発できる人材を求めています。
市場拡大の余地が大きいHR領域で、あなたの発想力を形にしてみませんか?

■業務内容
当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案
・研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作
・営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有(説明会等)
・開発プログラムの販促資料作成や提案支援(パンフレット、ウェビナー等)
・既存プログラムの改訂(市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新)

■中長期的なキャリア
入社後は、OJTを通じてHR領域や研修プログラムに関する専門性を身につけていき
まずは1人で研修プログラムの企画・開発ができるようになっていただきます。実務経験を積む中で、クライアントの経営課題に向き合う力や、プロジェクト推進・ドキュメンテーションのスキルを高めていただき、数年後には部門横断で動く大型開発案件や、新たな学習サービスの企画にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、開発部門のラインマネジャーとしてチームを率いる道と、専門職として一つのサービスを戦略的にリードするプロダクトマネジャーの道のいずれかを選び、JMAMの“次の10年”を共に創る存在へと成長していただきたいと考えています。
求める人材 【必須要件】
■企業研修に関わる実務経験(研修企画・研修教材開発)
■教育/研究領域でのコンテンツ制作経験
【歓迎要件】
▼研修会社やコンサルタント会社での企画・コンテンツ開発経験 
▼チームや関係者と協力して、何かを形にしたご経験
(例:社内プロジェクトの立ち上げ・イベント運営・社内改善活動など)

勤務地 東京都
中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階

給与・待遇

給与 年収 470 ~ 650 万円
賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5ヶ月分を支給
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:15
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)
慶弔、育児・介護休業制度

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』3つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■
■NOLTY手帳(旧:能率手帳)を展開/成長と働きやすさを兼ね備えた老舗企業…
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2026.01.09 ~ 2026.01.22
更新日 2026/01/09(金)

企業情報

企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
設立 1991年
従業員数 409
資本金 1,000百万円
売上高 非公開
事業内容 ■人材育成支援事業:通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業
■手帳事業:手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売
■出版事業:ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版

【同社関連会社】
■株式会社能率手帳プランナーズ、株式会社 新寿堂、一般社団法人 人材開発協会

求人の取り扱いコンサルタント

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山本 里美

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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