職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定を行います。
複数のプロダクトの設計・開発を統括し、 AI技術の活用戦略立案とプロダクトへの実装を推進します。 技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善、プロダクト開発の 進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保も行います。 開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成、 外部AIベンダーとの協業推進も重要な業務です。 最新技術動向のリサーチと事業への適用検討も含まれます。 【具体的には】 ・ 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ・ 複数プロダクト(Web/モバイル/AI・クラウドサービス等)の設計・開発の統括 ・ AI技術(生成AI、音声認識、画像解析、予測分析 等)の 活用戦略の立案とプロダクトへの実装推進 ・ 技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善 ・ プロダクト開発の進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ・ 開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ・ 外部AIベンダーとの協業推進 ・ 最新技術動向(AI/クラウド/セキュリティ)のリサーチと事業への適用検討 |
| 求める人材 |
・ CTO/VP of Engineering/Tech Lead などの経験、または同等のリーダーシップ経験
・ Web・モバイルサービスの開発・運用経験(3年以上) ・ 技術選定・アーキテクチャ設計の主導経験 ・ 経営層とのコミュニケーションを通じた技術戦略策定の経験 ・ AIデータ活用に関する実務経験(AIモデルの導入、AI API/クラウドAIサービスの実装など) ・ チームマネジメント・採用・育成経験 【歓迎】 ・ 0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・ 複数のプロダクトを並行して開発・スケールさせた経験 ・ AIプロダクト(生成AI、自然言語処理、画像解析、推薦システム等)の開発運用経験 ・ 介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 給与 | 年収1000~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.01.09 ～ 2026.01.14 |
| 更新日 | 2026/01/14（水） |
| 企業名 | イチロウ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「介護士シェアリング事業」
フリーランスの介護士を利用者の自宅や様々な場所へ派遣し、介護保険外の介護サービスを提供しています。自宅での食事や入浴、排泄等の身体介護のほか、掃除や洗濯等の生活支援サポート、通院の付き添い、入院中の各種支援にも対応。 「介護施設紹介事業」 有料老人ホームやグループホーム等の入居型介護施設の紹介や、入居サポートを行っています。 「居宅介護支援事業」 介護サービスの紹介からケアプランの作成まで、介護保険サービスを利用するためのマネジメントを提供しています。 『イチロウ』の主な特徴 ・介護保険では提供できない介護サービスを、要望に合わせてオーダーメイドで提供。 ・マッチングシステムを独自開発している点だ。ケアの依頼を受けると同時に、ケアが可能なヘルパーから応募を受け取る仕組みを構築。 ・効率的なマネジメントで、間接コストを削減し、介護士の賃金改善を実現。 マッチングアルゴリズムは、CSPIスケール（介護士適性検査）と利用者からの評価情報を基に、要望に合う最適な介護ヘルパーをマッチングしています。利用者やヘルパー同士のリアルタイムな情報共有を支援するツールもあり、サービスの透明性や品質向上に繋げています。 今後の同社は、介護に関わる全ての手続きや事業者に必要なシステムを、『イチロウ』一つで管理できるプラットフォームの構築を目指します。要介護者と介護士の最適なマッチングシステム、介護士の情報を管理する人材管理システム、介護事業者の人材管理SaaSシステム、介護関係者や行政を繋ぐ一気貫通のシステムを予定しています。 |
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