職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【募集背景】
クラウドサインは2015年の提供開始し、今やエンタープライズ企業や行政のデジタル化支援を実現する重要なプラットフォームへと成長しています。 サービス・組織が急拡大する中で、各部署からクリエイティブ制作依頼が増加している為、より適切かつスピーディに対応することが必要となっています。クラウドサインのブランドを届けるすべてのタッチポイントにおいて丁寧にデザインを行い、その魅力を一緒に伝えていくことができるメンバーを募集しております。 【職務内容】 クラウドサインのコミュニケーションデザイナーとして、Webを中心としたクリエイティブ領域から、サービスの価値と進化を正しく・魅力的に伝える役割を担っていただきます。 本ポジションは、マーケティングチームと協働しながら、領域を広げていくプロダクトのブランドコミュニケーションを後押しする表現設計を担い、あらゆるタッチポイントにおけるユーザー体験の設計をリードします。 【具体的には】 ・Webページ（サービスサイト、LP、特設ページなど）のデザイン・改善 ・訴求文脈を意識したコンテンツ構成や情報設計 ・Web上のブランド表現のトーン＆マナーの定義・運用 ・バナー／広告素材のビジュアル制作 ・デザインの成果をもとにした改善提案（ABテスト、CVR向上など） ・外部制作パートナーの品質管理 |
| 求める人材 |
・ ワイヤーフレーム制作経験
・ LPデザイン～実装(HTML/CSSでのコーディング)までのご経験 ・ 小規模Webサイトデザイン～実装(HTML/CSSでのコーディング)までのご経験 ・ CMSを使ったコンテンツページのデザイン ※書類選考時にポートフォリオのご提出が必須となります 【歓迎】 ・ 複数人での開発経験 ・ Studioなどのノーコードツール使用経験 ・ 計測ツールを利用した分析 ・ コンバージョンを目的としたページ構成・情報設計・デザインのご経験 ・ テスト結果を基に、成果の高かった要素を定量的に分析し、デザイン改善に繋げたご経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1001万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 役職手当 外部勉強会費用補助制度 書籍購入補助制度 自転車通勤手当制度 PC貸与 ベビーシッター費用補助 不動産仲介手数料割引 従業員持株会 企業型DC制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、年間有給休暇10日～20日、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務(育児・介護) |
| 掲載期間 | 2026.01.09 ～ 2026.01.16 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【弁護士業界の動向・マーケット環境】
弁護士広告の解禁、弁護士報酬の自由化、第1回新司法試験の実施など、2000年以降の司法制度改革により弁護士業界は大きな変化が起きております。弁護士の数は、2000年以降現在までに2倍以上になっていて、2034年には55000人を超えると言われています。また、同社のサービスは、法律などのプライバシーにかかわる事案のため、ユーザーのプライバシーがより確保される携帯端末との親和性が高くスマートフォンからの流入により、有料会員数が大幅に増加しております。 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営していることにあります。圧倒的なユーザー数と登録弁護士数を誇り、一般ユーザーと弁護士を結びつけるプラットフォームとして確固たる地位を築いています。これにより、弁護士にとっては効率的な集客手段となり、一般ユーザーにとっては気軽に専門家にアクセスできる機会を提供しています。 また、電子契約サービス「クラウドサイン」は、紙の契約書に代わる電子契約の普及を牽引し、国内トップシェアを誇っています。印紙税の削減や業務効率化に大きく貢献し、企業のDX推進に不可欠なサービスとして急成長を遂げています。2万1000人を超える登録弁護士の知見がサービス開発に反映されている点も、他社にはない強みです。 さらに、税理士ドットコムやBUSINESS LAWYERS、弁護士ドットコムキャリアなど、法律・税務領域における多角的な事業展開も特徴です。これにより、個人から中小企業、大企業まで幅広い顧客層のニーズに対応し、専門家とユーザーの双方にとって価値のあるエコシステムを構築しています。 企業文化としては、「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを掲げ、常に挑戦と変革を恐れない姿勢が根付いています。社会貢献への意識が高く、社員一人ひとりがプロ意識と成長意欲を持って業務に取り組む風土も特徴です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤と高い将来性も兼ね備えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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