職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、有効リード獲得数の最大化をミッションとするマーケティング部において、
デジタルマーケティング全般の戦略立案から実行、改善をリードする人材を求めています。 SEO/SEM領域における新規リード獲得戦略の立案・実行、外部パートナーのマネジメント、 リードナーチャリングの企画・実行などを担当します。 また、イベント・ウェビナー施策の管理、チームマネジメント、営業部門との連携、予算管理、 CRM/MA活用なども業務に含まれます。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略立案、 実行、分析改善の推進。 ・パートナーマネジメント:SEO会社、広告代理店などの外部パートナーをマネジメントし、効果の最大化 ・リード獲得施策の実行と改善:各種リード獲得施策を実行し、効果検証から改善までを主導。 ・リードナーチャリングの企画・実行:リードナーチャリングの企画、設計、実行、分析改善を通じて、 リードの質の向上。 ・ イベント・ウェビナー施策管理:展示会やウェビナーなどのオフライン/オンライン施策の管理 ・ チームマネジメント・育成:メンバーマネジメント、教育を通じてチーム全体のパフォーマンスの向上。 ・ 営業部門との連携:営業部門と密に連携し、マーケティング施策の効果を最大化します。 ・ 予算管理とCPA改善:年間マーケティング予算を管理し、CPA(顧客獲得単価)の改善 ・ CRM/MA活用:ツールを活用したマーケティング施策の実行。 |
| 求める人材 |
【必須】
・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験：toB領域のマーケティング部門（マネージャー以上）を3年以上牽引した実務経験。 ・統合型マーケティング戦略の知識と経験：デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、およびブランディング施策に関する深い知識と実行経験。 ・データドリブンな組織推進力：データ分析に基づき、KPI管理、施策の最適化を主導した経験。 【歓迎】 ・B2BマーケティングおよびABM（アカウントベースドマーケティング）の知識。 ・スタートアップや新規事業のマーケティング経験。 ・SalesforceやAccount Engagement (旧Pardot) の基礎知識と操作経験。 ・Google Analytics、Google Ads、Meta広告関連資格。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 ストックオプション制度 資格取得支援制度 住宅補助制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産休育児休暇 誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2026.01.09 ～ 2026.01.16 |
| 更新日 | 2026/01/09（金） |
| 企業名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【安定した基盤の上で、未来への挑戦を】
20年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が大きな魅力です。これまで築き上げてきた信頼と実績があるからこそ、社員一人ひとりが失敗を恐れることなく、新しいアイデアや仕事に積極的にチャレンジできます。変化の速いIT業界において、安定と挑戦の両方を実現できる環境は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。会社としても、常に新しい価値の創造を目指しており、社員の挑戦を全力でバックアップします。 【チームで支え合う、温かい社風】 個人の挑戦を孤立させない、温かい文化が根付いています。「誰かが困っていたら、職種の垣根を越えて自然とサポートする」そんな光景が日常的に見られます。先輩や同僚が、あなたの成長を親身になって支えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。意見交換も活発で、チーム一丸となって目標に向かう一体感を味わえる職場です。 【エンジニアが輝ける、最高の開発環境】 エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに力を入れています。開発ツールの選定に個人の裁量が認められているほか、リモートワークの導入や、スキルアップを目的とした勉強会の積極的な開催など、働きやすさと成長を両立できる制度が整っています。自社サービス開発に集中できる環境で、あなたの技術力を存分に発揮し、サービスを進化させていくやりがいを感じられます。 【あなたの頑張りを、正当に評価します】 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、報酬やキャリアに反映させる仕組みを大切にしています。年齢や社歴に関わらず、出した成果が認められるため、モチベーションを維持し働けます。あなたの成長意欲に応え、キャリア形成を力強く後押しする制度が整っており、自己実現を目指せる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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