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【フルリモート】シニアエンジニア / ニトエル株式会社

ニトエル株式会社

掲載期間: 2026.01.09 ~ 2026.01.16

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700万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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インターネット関連

正社員 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント --
仕事内容 【職務内容】
SaaSプロダクト「ニトエル」の新規機能の立ち上げから既存機能の改善まで、あらゆるタッチポイントでプロダクトの価値を最大化し、産業を変えるプロダクトの完成度を高めていきます。 まだ立ち上げフェーズだからこそ、領域の壁に縛られず、フロントエンド/バックエンドを横断した柔軟かつダイナミックな開発が実現できます。
さらに、技術基盤の構築や開発効率の向上だけでなく、チームビルディングや採用といった「組織づくり」そのものにも深くコミットできます。 産業構造に挑むプロダクトと、成長するエンジニア組織。そのどちらも自らの手で育てていける、今この瞬間にしかないフェーズです。

【具体的には】
◎プロダクト開発
・現場課題やユーザーニーズを踏まえたプロダクト全体に関わる開発
- プロダクトのコンセプト設計から機能開発・改善まで横断的に担当いただきます
- クライアントやセールスなど多様なステークホルダーのフィードバックを基に、品質管理(コードレビュー、自動テスト、検証、リリース対応)や UI/UXの磨き込みを推進し、プロダクト価値とユーザー体験を継続的に最適化していきます
◎技術基盤の整備
・UIコンポーネントの再設計・整備(Material-UI利用中/デザインシステム構築予定)
・生産性と品質を両立するための開発環境改善(ライブラリ選定/テストコード整備/CIまわりなど)
・フロントエンド・バックエンドに限らず、プロダクト成長に必要な技術的意思決定
◎組織づくり・採用・チームスケール対応
・エンジニア採用の戦略立案・実行、採用ブランディングや候補者体験の改善
・チーム組成と運営への貢献(将来的なリーダー候補としての関与を期待)
・組織拡大フェーズにおける仕組みづくり、カルチャー形成、意思決定の高速化
求める人材 【必須】
下記実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・背景となる顧客課題や自社製品の出すべき価値を理解した上で、仕様、設計、実装、テスト、リリース、保守、障害対応まで担当したご経験
・複雑なドメイン知識が必要な領域におけるRDBのテーブル設計経験
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 交通費、出張手当支給、残業手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇

その他

掲載期間 2026.01.09 ~ 2026.01.16
更新日 2026/01/09(金)

企業情報

企業名 ニトエル株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【ミッション駆動型スタートアップ】
「調達部門を報われる価値あるポジションへ変える」ことを掲げ、製造業の支出構造(直接材率が売上の6~7割にも及ぶ)にメスを入れる挑戦を行っている企業。 社員少数精鋭で、理念・価値観への共感を重視しており、業界インパクトにコミットできる環境です。

【裁量と成長機会】
組織規模が小さいため、ポジションに依存せず幅広な業務を経験可能です。
プロダクト創り、顧客折衝、分析、改善といった多面の経験を通じて、ゼネラリスト/スペシャリスト双方へ成長可能。
また、創業期から関わる面が大きいため、自分の判断が事業に直結する責任感と醍醐味を味わえます。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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