職種
医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > 品質管理・保証(医薬品・医療機器系)
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.13 ～ 2026.10.05
600万円～800万円
富山県
品質管理・保証(医薬品・医療機器系)
化粧品・医薬品メーカー
| ポイント |
■「女性医療」と「急性期医療」の2つの領域に特化した事業展開。
■女性医療領域では国内トップ。2020年9月期に初めて女性医療向けの医薬品の売上が、造影剤の売上を上回り、「女性医療領域No.1」の地位を確固たるものにするために研究開発を進めています。 ■女性医療では若年層から高齢者にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を開発しています。また、急性期医療ではロングセラーである『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など高付加価値で高品質な製品を開発。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です |
| 仕事内容 |
同社の富山工場にて試験責任者として品質管理業務に携わっていただきます。
■試験責任者業務（変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務） ■品質管理責任者業務（試験検査業務の統括） ■試験室管理業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等） 【募集理由】 ①改正GMP省令対応（PIC/S、グローバルGMP対応も含む）の為の人員追加 ②品質管理部の生産性向上推進 ③新工場の品質管理部責任者確保 【中長期的ビジョン】 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■製薬会社品質管理部門での職務経験（下記業務通算10年以上） ∇SOPに準拠した理化学試験のスケジュール管理及びデータ精査 ∇新規品目の技術移転対応 ∇監督官庁、取引メーカーによる監査対応 ∇GMP文書の作成及び改訂 ∇試験室管理・変更管理・逸脱管理・教育訓練 ∇バリデーション実務経験 ∇当局査察対応経験 【歓迎要件】 ■LIMSの導入、バリデーション、管理経験 ■海外当局査察対応経験 ■課長以上の職歴経験 ■薬剤師資格保有 |
| 勤務地 | 富山県富山市水橋辻ヶ堂1515番地 |
| 給与 |
月給：33万円～45万円 ※家族手当（第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 満18歳未満の扶養子女が対象）、住宅手当（世帯主：22,500円 単身者：13,750円）、資格手当、別居手当、帰省旅費
昇給：年1回（2025年平均定期昇給率：4.19% 内ベースアップ分：2.74%） 賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績4カ月＋決算賞与例年2か月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年以上）、総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、制服貸与、食堂、サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等）、レクリエーション補助（社員間の親睦を図る事を目的に、年間最大35,000円の費用補助あり）、借上社宅制度（該当者のみ利用可能） |
| 勤務時間 |
8:30～17:00（休憩：12:00～13:00）
月平均残業時間 10～20時間 フレックス勤務 無し |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与）、時間単位有給休暇、特別休暇（記念日・慶事・不妊治療等）、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.01.13 ～ 2026.10.05 |
| 更新日 | 2026/01/13（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1965年4月 |
| 従業員数 | 連結：1,754名（富士製薬:963名 OLIC：791名） |
| 資本金 | 39億451万7,005円 |
| 売上高 |
46,138百万円（2024.9)
40,889百万円（2023.9) 35,426百万円（2022.9) |
| 事業内容 | 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） |
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