職種
管理・事務 > 一般事務・受付・秘書 > 一般事務・庶務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.14 ～ 2026.10.06
300万円～
東京都
一般事務・庶務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
先輩たちがサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。
事務経験やサポート経験、 ITスキル等を活かしながら、 プロジェクトの一メンバーとしてご活躍いただきます。 業界未経験の方でも、 議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応いただけるので、市場価値の高いITスキルを身に着けることが可能です! ■スキルアップを図る社員を応援! 充実した資格取得支援制度あり 同社の資格取得支援制度には多数の推奨資格が設定されています。 なかには受験費だけで10万以上するようなベンダー資格も設定されていますが、 基本的に合格・不合格問わず、 会社推奨資格については会社が受験料を全額補助しています! 「スキルアップのために勉強をしているけれども、 受験料が高額でなかなか受験に踏み切れない」といった社員の声を反映した制度内容になっています。 それに加え、 推奨資格には報奨金も設定されているので、合格するとランクに応じた報奨金がもらえます。 受験料補助があるので安心して受験できるだけではなく、合格したら報奨金ももらえるということで社内で好評な制度のひとつになっています。 |
| 仕事内容 |
クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体を事務作業中心に支えるサポート役としてご活躍いただきます。
▽そもそもPSOとは ”プロジェクトサポートオフィス”のことで、プロジェクトマネジメントのオペレーション部分を支援する部門です。 今回募集している「PSO/PSOアシスタント」では、クライアントシステム開発プロジェクトに入り、ご活躍いただく予定です。 PSOのミッションは、プロジェクト内の各チームがスムーズにかつ期限内に目標達成できるよう、PM・PMO・エンジニアメンバーをサポートしていくことです。 事務経験やサポート経験、ITスキル等を活かしながら、プロジェクトの一メンバーとしてご活躍いただきます。 業界未経験の方でも、議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応いただけるので、市場価値の高いITスキルを身に着けることが可能です ▽同社のPSO/PSOアシスタントチームについて 20代後半～30代のメンバー中心となって活躍していて、社内でも勢いのあるチームです。 現在では30名近くの社員が所属しています。 また、メンバーの約9割がIT業界未経験からのスタートです。 営業・テクニカルサポート・アパレルの販売スタッフ・一般事務など・・・様々な経歴をもつメンバーが、現在PSOとして活躍しています。 もちろんIT業界でPMO/PSOやSE経験のある方は即戦力としての活躍可能ですが、それ以外のご経験も充分に活かせます ▽こんな方からの応募を歓迎します ・先回りの気配りに自信がある方、自発的なコミュニケーションを取れる方 └このポジションでは、忙しいPMやPMOのサポートをメインで行うため、先回りした行動や積極的な声掛けができると◎ ・調整能力に自信がある/お客様との折衝に長けている方！ ・マルチタスクで優先順位を考えながら業務を進めていくことができる方 ・スキルアップに前向きな方 └IT業界で市場価値の高いスキルを身に着けたいといった方は大歓迎です 未経験の場合は、これまで聞いたことのないIT用語に最初は苦労するかもしれません。ですが、同社には未経験からでもしっかりスキルアップができるような福利厚生の制度もあるので、ご安心ください。 ▽キャリアアップについて IT業界未経験から 『PSOアシスタント』としてスタートした場合、 ご自身の適性や将来像に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 もちろんキャリアアップと共に資格などを取得していき、 給与UPにも繋げることができます。 （例）サポート力や提案力を活かして、 更なる業務支援に貢献していきたい! →→ 『PSOアシスタント』を経て、 『業務支援メンバー (プロセス改善/秘書)』へ! ▽働き方 PM/PMOをサポートしていくため、基本的には顧客先常駐となります。 (顧客指示によりテレワークの場合もあります。) ▽参画プロジェクトについて 例:大手金融機関システム更改等大型案件、 長期案件多数! 大手SIerがメインクライアントになるため、 社会貢献性の高い案件で業務を行うことができます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 長時間(2時間程度)の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2,3件の会議議事録を作成することもありますので、 過去ご経験があると ・進捗管理/工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 (プロジェクトに関わる企業間でのスケジュール調整など) ・設計書レビュー ・成果物の体裁チェック ・会議のファシリテーションなど ■若手管理職も目指せる! 社員数200名を目指すにあたり、 メンバークラスに加えて、 管理職クラス (候補者含む)の強化も進めており、 管理職クラスを25名 50名に増員予定! 実際に2022年には20代管理職が3名誕生! (そのうち2名は女性です) など、 実績・適性・やる気がある方は、20代でも管理職目指せる環境があります。 また、管理職向け/管理職候補生向けの外部研修も実施するなど、 教育にも力を入れています。 ■社員のフォロー制度には自信があります! 定期的に営業が、 クライアントの現場に参画している社員を対象に「フォロー面談」を実施! SES主体の会社だからこそ、社員フォローに力を入れているエグゼクションらしい制度です。 客先常駐の社員は、 現場付近のお店でランチを食べながら最近の頑張り (仕事・資格取得)を営業にアピールすることで自身の評価につなげることができます! |
| 求める人材 |
先輩たちがサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。
事務経験やサポート経験、 ITスキル等を活かしながら、 プロジェクトの一メンバーとしてご活躍いただきます。 業界未経験の方でも、 議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応いただけるので、市場価値の高いITスキルを身に着けることが可能です! |
| 勤務地 |
1、東京都
常駐先 (川崎、 分倍河原、 品川、 霞が関、大崎、 神谷町 ※基本、これらのいずれか) 交通：交常駐先によって異なる 2、東京都 本社 : 東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4F 交通：JR中央線/総武線 飯田橋駅東口出口より徒歩6分 転勤：無 |
| 給与 |
■想定給与 年収 300～450万円
■想定給与 年収 300～450万円 月給 25～37.5 万円 ■給与形態 月給制 ■年収例 1年目/300万円→ 2年目/330万 → 3年目/360万 ■給与備考 初任給はスキル、経験、 現年収など考慮し決定いたします。 等級により残業代支給の方法が変わります。 ■手当て ・残業手当 ▼月給: 250,000~375,000 ▼基本給 : 216,150~ 285,600 ▼固定残業代: 33,850~ 89,400 (20~40時間分/超過分は別途支給) ・通勤手当 会社規定に基づき通勤手当またはテレワーク手当を支給 オーバータイムインセンティブ ( 0~30,000/月を支給) ※労働時間に応じて支給額が異なります。 (固定残業代とは別に支給いたします。) ■昇給/賞与 昇給 年1回 賞与 年1回 ※但し、インセンティブ賞与制度あり (該当者は最大年2回支給) 勤務時間 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
★★充実した福利厚生が整っています★★
■資格取得支援制度 (会社推奨資格の受験料補助/ 報奨金支給) ■オーバータイムインセンティブ制度 (客先稼働時間に応じて変動) ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度 (上長1on1、ランチフォロー面談、 ひよこ面談、 R面談ほか) ■インセンティブ賞与制度 ■各種イベント(クリスマス会、誕生日会、社員旅行、BBQなど) ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度(懇親会費用補助/ 報奨金支給) ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス (スポーツクラブ、 映画鑑賞、 保養所、その他) ■私有スマートデバイス手当 |
| 勤務時間 |
■勤務時間
PJによって勤務時間が異なります。 例： ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③9: 30~18:30 ■所定労働時間 8時間 ■残業平均 16.3 ■時間/月 休憩60分 ■フレックスタイム 無 ■コアタイム 無 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 その他会社が定める休日 (※場合によってシフトの可能性あり)
夏季慶弔 産休 育児 年間休日125日 年次有給休暇: 10~20日 |
| 選考の流れ |
■面接回数
2回 ■その他 適性検査有 (web-OAスキル) ■選考方法 1次面接→最終面接 + OAスキル試験 面接回数は変更になる場合がございます。 ※一次面接通過後、 IT適性検査を受検いただきます。 (WebCAB) |
| 掲載期間 | 2026.01.14 ～ 2026.10.06 |
| 更新日 | 2026/01/14（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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