職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | プライム上場・内装大手/東京/人の丹青社/フルフレックス・副業・リモート可/異業界歓迎/施工管理募集 |
| 仕事内容 |
■業務内容（施工管理）
商業施設や文化施設などの空間づくりにおいて、デザインや顧客意向を踏まえた施工管理を担当。現場調査、図面検証、積算、工事計画、発注、工事中の工程・品質・安全・予算管理、空間演出（映像・音響等）手配、検査・保守まで一貫して担当。 ■魅力 「人の丹青」として人材を最大の資産と位置付け、多様な働き方（リモート・時短等）を支援。中途採用比率58%（2022年度）で幅広い人材が活躍。大手・先進企業のプロジェクト多数で、話題性・社会的意義のある案件に携われ、クリエイティビティを発揮できる環境。 《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■必須 建築・内装・改修などの施工管理経験3年以上 ※ハウスメーカー・工務店・ゼネコン出身者も歓迎しております。 ＜歓迎される資格・経験＞ ■歓迎 建築士・建築施工管理技士の資格 大型案件の内装施工管理経験 ＜フィットする人物像＞ ・真面目で誠実な方 ・セルフスターター ・モノづくりへの情熱がある方 ・チームワークを重視できる方 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F |
| 給与 |
想定年収：634万円～819万円
月額（基本給）：310,600円～461,800円 昇給・賞与あり 残業代支給あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞ 建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり ＜その他補足＞ ・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、キャリア研修あり |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯9:00～17:45 平均残業時間：35時間、※2024年10月よりスーパーフレックス制度導入 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日） 等 |
| 募集背景 |
その他
案件増加・売上好調による人員強化 |
| 掲載期間 | 2026.01.16 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/01/16（金） |
| 企業名 | 株式会社丹青社 |
| 設立 | 1949年 |
| 従業員数 | 1,113人 |
| 資本金 | 40億2675万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【1】業界トップクラスの安定性と実績
東証プライム上場、創業1949年、売上高約1,150億円（2023年） 大手百貨店・空港・美術館・商業施設など年間6,000件以上の実績 クライアントの約8割がリピーターという高い信頼性 【2】設計～施工まで一貫体制 社内に約1,000名超の専門職、有資格者400名以上在籍（設計・制作・施工管理・営業等） 一貫体制により、納期遵守率99%超／品質トラブル件数 業界平均の1/3以下。 展示・商業・文化施設といった大型案件比率が約60％。 【3】働きやすさとスキル支援 資格取得補助 最大10万円／年、通信教育費会社負担率90% 有休取得率70.6%（2023年度）／月残業時間平均約20時間 施工管理技士・建築士等 約500名超が資格保持 【4】多様なキャリアと長期雇用 社員の平均勤続年数14.6年、離職率4.2%（業界平均の約半分） 若手の入社5年以内でのプロジェクト責任者登用率20%以上 男女ともに育休取得実績あり、復職率95％超 【5】デザイン性の高い案件多数 空間デザイン関連での国内外受賞歴100件以上 美術館・ホテル・駅施設など“作品”と呼べる案件比率30%以上 社内デザイナーの半数が建築士・インテリア系専門資格保有 【代表的な案件例】 渋谷ヒカリエの展示空間 東京国立博物館のリニューアル 羽田空港商業エリアの内装設計 高島屋・大丸など百貨店の売り場空間 |
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