職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 栃木県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.16 ~ 2026.09.10
500万円~1100万円
栃木県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【武蔵野/休日129日/施工管理/国内トップクラス実績と待遇/平均年収800万以上/品質管理徹底】 |
| 仕事内容 |
主に集合住宅もしくは戸建ての施工管理業務全般をご担当いただきます。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、 品質管理・工程管理・安全管理を行います。 具体的な業務内容: 工事店の手配 職人さんの安全管理 お客様との打ち合わせ 協力会社との折衝・調整 各種検査の立ち合い 周辺住民の方々への配慮 ~積水ハウス・施工管理職の働きやすさの秘訣【7つ】~ (1)発注作業がほぼない 通常、部材などを様々なメーカーへ発注を行いますが、同社では【自社工場】で全て揃います。 (2)出荷材のほとんどが自社工場からなので、荷受け回数が少ない サッシやユニットバスなど、発注したものは一度工場へ集約してから現場へ届けられます。 そのため、荷受けのために現場へ張り付いている必要はありません。 (3)工場で品質管理をしているので出荷材の不足や間違いが少ない 組み立てが必要なものは工場で対応し、最大限施工現場での負担を減らしたシステムになっています。 (4)施工図作成の必要がない 設計担当の図面とシステムが連携しているためです。 (5)原価管理の必要がない 自社内で発注が完結するためです。 (6)複数の現場を同時に担当する(担当者による)ため経験を早く積むことができる 若手のうちから場数を多く踏むことが出来、早期のキャリアアップが可能です。 (7)お客様との接点を作りやすい 建物を使用する人と顔を合わせることもでき、やりがいを感じられる環境です。 ※こうした同社のシステムにギャップが生まれないよう、キャリア採用者向けの説明サイトや、 展示場や工場での見学なども取り入れており、いち早く業務に慣れていただける環境が整っています。 ~建設業界トップクラスの給与ベース~ 平均年収800~900万、賞与平均約9か月分と、高い給与ベースを誇ります。 ※入社実績一例となります。 ・20代半ば 女性 550万~600万程度 ・30代半ば 男性 700万~800万程度 ・40代前半 男性 900万~1000万程度 (あくまで一例となります) |
| 求める人材 |
<応募に必須な条件>
【必須】 一級建築士、1級建築施工管理技士、又は20代であれば2級建築士も可 新築案件の施工管理 <歓迎される資格・経験> 【歓迎】 S・RC造の集合施工経験 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー10ー31 NMF吉祥寺本町ビル6F
武蔵野シャーメゾン支店 |
| 給与 |
年収533万円~1,085万円
月給297,300円~554,700円 ※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月業績賞与:3月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 勤務時間 | 就業時間は9:00~18:00(休憩:11:55~13:00) |
| 休日・休暇 |
【年間休日129日】
完全週休2日制 戸建て:(水・日)※支店によっては(火・水) 集合住宅:(土・日) 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 有給:入社時に最大20日付与予定 |
| 募集背景 | その他 |
| 掲載期間 | 2026.01.16 ~ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/01/16(金) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1960年1月1日 |
| 従業員数 | 15,664人 |
| 資本金 | 2,025億9,120万円 |
| 売上高 | 4兆585億円 |
| 事業内容 |
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。 新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は95%を占める。(2023年度実績) 年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。 ■賃貸・事業用建物事業 都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。 ■都市再開発事業・マンション事業 都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。 エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。 ■国際事業 国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール、イギリス等にて展開 ◆働き方の魅力 組織風土: 「イノベーション&コミュニケーション」を重視し、従業員が改革を起こす風土 ダイバーシティ: 女性活躍、多様な人材、多様な働き方を推進し、持続可能な成長を目指す 育児支援: 男性社員の育休1ヶ月以上取得を推進。男性育休取得率100%、女性社員の復職率97% IT環境: iPad等のスマートデバイスを導入し、業務効率と情報共有を向上 。 従業員: 平均年齢43.8歳、平均勤続年数16.5年、平均年間給与8,591,177円 働きやすさ: 月平均残業20~30時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です |
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