職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | 構造設計 ◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収 |
| 仕事内容 |
■業務内容:
・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ・同社の構造設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・東京本社、大阪本社のいずれかへの配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 |
| 求める人材 |
<応募に必須な条件>
【必須】 ■非住宅物件の構造設計経験をお持ちの方 ■一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、東京都港区 |
| 給与 | 600万円 ~ 1099万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険)、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、通勤交通費 独身寮・社宅、リゾートホテル・スポーツクラブほか 、屋内禁煙
他:子供手当あり(※支給条件あり) |
| 勤務時間 | ※詳細は面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、
看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、永年勤続表彰時の連続5日の休暇など |
| 募集背景 |
その他
事業拡大・業績好調による計画的採用強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※筆記試験はございません。 |
| キャリアパス・評価制度 |
年功と実力のバランス評価:若手でも成果次第で昇進可能。実力重視の評価制度を導入。
昇給・賞与も安定:年1回昇給、年2回賞与に加え、業績連動の特別賞与あり。 体系的な人材育成:階層別・職種別研修が充実し、着実なキャリア形成が可能。 大規模プロジェクトで成長:中堅ゼネコンながら有名案件多数で市場価値が高まる。 福利厚生が充実:社宅・寮完備、各種手当も豊富で働きやすさを重視。 キャリアを自ら切り拓ける環境:実力を正当に評価され、自らキャリア選択できる社風。 |
| 掲載期間 | 2026.01.16 ~ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/01/16(金) |
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立 | 1907年 |
| 従業員数 | 2,123名 |
| 資本金 | 198億円 |
| 売上高 | 2,157億円 |
| 事業内容 |
奥村組は、信頼性を基盤に様々な分野で高度な技術の開発、システムの創造に努めてきました。商業施設、学校、病院、官公庁舎などの大型建造物や交通・物流施設、そしてダムや発電所、鉄道、橋梁、上下水道まで。手掛けた事例は国内はもとより、海外にも広がっています。
土木技術、建築技術、環境技術の総合力をバックに、“人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”を目指し、様々な分野で活躍しています。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし