職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
400万円～600万円
大阪府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント |
大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 |
| 仕事内容 |
■緑地品質管理
パナソニックグループの同社において、 緑地管理の専門家として全国拠点の品質向上と 課題解決を担って頂きます。 【業務内容】 ・全国緑地インスペクションによる品質評価 ・客先からの見積り依頼対応・提案フォロー ・新規緑地管理件名品質管理・工事フォロー ・新規案件受託に向けた企画・立案等 ・各事業所緑地担当者等からの問合せ対応 ・各見積り査定及び収支管理 ・社内研修資料の作成及び講師 【同社の特徴】 ◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、 運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100％出資の子会社です。 ◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで 建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、 トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。 また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、 プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。 管理番号：30997 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・高校卒以上 ・職務内容に関わる業務経験が５年以上 【歓迎条件】 ・公共工事経験者 |
| 勤務地 |
技術部
大阪府門真市 喫煙環境：屋内禁煙 屋外喫煙環境有 ＜転勤＞ 当面無し |
| 給与 |
想定年収：400万～580万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修 |
| 勤務時間 |
8：45～17：15（標準労働時間/1日7時間45分）
時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日、祝）
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日 ・年次有給休暇（入社半年経過後11日～） ・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等 ＜年間休日日数：127日＞ |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/11（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 686 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■大手電機メーカーグループ／設備機器保守・工事 |
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