職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.01.19 ～ 2026.09.13
600万円～
兵庫県
機械・機構設計（その他）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | スピード入社可能！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】
鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定（コストテープルの整備）をご担当いただきます。 将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■鈑金サプライヤーへの定期訪問を行い、鈑金サプライヤーの担当者とともに、品質や生産性に関して、 現状把握や分析を進め、課題を抽出し対策を立案する。 ■鈑金サプライヤーとの活動内容や品質課題等について、社内各部署への情報共有を進め、連携を図り、 生産立ち上げに向けた社内各部署への対応依頼や調整を行う。 【魅力】 事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、 自身の業務内容が経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。 コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、 社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。 【キャリアパス】 様々なコア業務へキャリアチェンジをしていただくことも可能です。意欲やモチベーションを維持しながら業務に取り組んで頂く環境をご用意しております。 |
| 求める人材 |
必須
鈑金のものづくりに携わった経験・知識 ※鈑金を実際に加工しているような経験ではなく、全般に関する改善や工程を設計したり、 設備を導入した経験などの生産技術/品質管理系の経験を重視しています。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
550万円～1050万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員（試用期間あり） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
社内語学教育／階層別・課題別・専門別研修など／引越費用／寮・社宅 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30 標準労働時間 1日7時間45分 |
| 休日・休暇 |
夏季、年末年始、慶弔、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.01.19 ～ 2026.09.13 |
| 更新日 | 2026/01/19（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1997年7月1日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 74億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置および
これらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理 |
求人の取り扱いコンサルタント
緒方 香桜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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