職種
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.22 ～ 2026.09.16
600万円～1000万円
愛知県
経理・財務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
●東証プライム上場グループ
大手自動車部品メーカーのグループ企業にて、 自動車業界を中心に、モノづくりの現場の業務効率化に貢献しています。 安定基盤を武器に、積極的な事業展開で成長を続けています。 ●事業を支える重要ポジション 今回募集するのは、同社全体を支える「経理職」。 幅広い事業を手掛ける同社にとって、経営基盤に直に関わる重要なポジションです。 将来的には事業企画にも携わるなど、会社を牽引する存在としてご活躍いただけます。 ●組織の中枢としてキャリアUP 同社のバックオフィスは少数精鋭の組織。 一人ひとりが多彩な業務に携わることができ、主体的な働き方が叶います。 ゆくゆくはバックオフィス全体を統括する存在としてご活躍いただくことも可能です。 ●待遇面も充実 ・月給28万円以上 ・賞与実績5.7カ月分 ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制度あり |
| 仕事内容 |
自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける同社。
自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。 ≪仕事内容≫ 経理・財務業務全般をお任せします。 さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・入出金管理、請求・支払対応 ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務 ・予算実績管理 ・資金管理 など ※業務には会計ソフトを使用しています。 ●経理を主体に多彩な経験を 入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。 そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。 バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。 経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。 ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、 総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織のコアメンバーとして活躍 配属先となる「コーポレートチーム」は、現在5名体制。 決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。 少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も同社の魅力。 将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●事業を率いる存在に 設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する同社。 盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。 社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です。 ≪組織・社風について≫ 抜群の安定感と主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った同社。 10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしながら仕事をしています。 ◎平均勤続年数17年 ◎直近1年以内の定着率100％ ≪同社について≫ 同社は大手自動車部品メーカー（東証プライム上場）のグループ企業。 グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。 中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。 |
| 求める人材 |
≪必須要件≫
・経理・財務・会計などのご経験を3年以上お持ちの方 ≪求める人物像≫ ・会社の成長を支える仕事がしたい方 ・組織のコアメンバーとして活躍したい方 ・経理を軸にバックオフィスで幅広い経験を積みたい方 ・将来的には管理職として活躍したい方 ・コミュニケーションを大切する職場で働きたい方 など |
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
| 給与 |
想定年収：600万～1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、給与規定に照らし合わせて決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）◎前年度実績：5.7カ月分 通勤手当（全額支給）、役職手当、時間外勤務手当 資格手当、在宅手当、家族手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 確定拠出年金制度（DC）、確定給付企業年金（DB） 団体割引自動車保険・生命保険制度 継続雇用制度 知多地域限定福利厚生制度 健康診断（人間ドッグ・35歳～／全額会社負担） 永年勤続表彰、功労者表彰 作業服貸与、社内携帯電話・PC貸与 資格取得支援制度 自己啓発援助制度（年間3万円まで） 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00
実働：8時間 休憩：60分（12:00～13:00） ≪フレックスタイム制度あり≫ ・コアタイム／13:00～15:00 ・フレキシブルタイム／6:00～11:30、15:00～22:00 ≪残業≫ あり （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
年間休日：121日 年末年始休暇（8日～10日）、GW休暇（8日～10日）、夏季休暇（8日～10日） 慶弔休暇、有給休暇（3日～10日）、産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性テスト(WEB) → 面接（2回予定）→ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.01.22 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/01/22（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1984年10月1日 |
| 従業員数 | 55名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 20億円（2025年3月期） |
| 事業内容 |
■受託開発（お客様業務に合わせたオーダーメイド）
■パッケージソフト導入・販売 ■インフラ構築・IT機器販売 ■ITサポートサービス |
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