職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.22 ～ 2026.09.16
600万円～700万円
三重県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント |
建設現場での電気工事経験者を募集します。
無資格者の方は入社後、第1・2種電気工事士資格取得が必須になります。 三重県鈴鹿市で40余年、空調計装・自動制御の分野をリードしてきた技術者集団が、 さらなる組織強化のため、電気工事士の有資格者を募集します。 ・大手サブコンや地元の大規模案件が中心。安定した案件量と専門性の高い仕事環境。 ・三重県内案件が中心、転勤はありません。 ・社員のワークライフバランスを大切にし、年間休日123日に加えて高い有休消化率。 |
| 仕事内容 |
同社の組織は「設計・施工管理・現場施工」を行う工事部と、
「保守・調整・盤設計・盤製作・盤改造」を行う技術部に分かれています。 今回の配属は、工事部となります。 現場施工・工程進捗管理といった現場責任者（職長）の仕事を担当。 現場全体を見て、円滑に作業を進める役割が中心です。 取引先は大手サブコンや地元の大規模案件が中心で、ほとんどが三重県内。 大手メーカーからの依頼が多く、病院・製薬工場・商業ビルなどの新築現場か改修現場になります。 また地元の有名テーマパークのイベント仮設などにも携わる機会があります。 〈組織について〉 工事部には6名が所属。50代後半の部長、60代1名、30代4名という年齢構成です。 〈働く魅力〉 ●地域に根ざした安定性: 地元のランドマークや主要施設との直接取引が多く、転勤もありません。 鈴鹿の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ●圧倒的なワークライフバランス: 年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は16.3日。 家族との時間や趣味を大切にしながら、責任あるポジションを全うできる環境です。 ●公正な評価制度： 小規模な会社だからこそ、意欲ある人はしっかり評価します。 実績により早く責任あるポジションに就くことができ、将来的に経営幹部を目指すことも可能。 資格保有者やスキルのある方には、専門性を活かした高付加価値案件を任せられます。 現場での実務経験と知見を武器に、キャリアの選択肢を広げられます。 |
| 求める人材 |
≪必須要件≫
・現場経験者 ・自動制御分野への興味があり、学び続ける意欲のある方 ・地域密着で安定した環境の中、長くキャリアを築きたい方 ≪歓迎要件≫ ・第1or2種電気工事士 （第2種電気工事士の方は入社後、第1種電気工事士を目指していただきます） ※入社後、資格取得のための教育制度が有ります ・自動制御・計装工事の知識がある方 ・電気工事の現場経験者 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 給与 |
想定年収：400万～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与あり（年2回）
社会保険完備 通勤手当 住宅手当 資格取得手当 資格取得支援あり 退職金制度 月一食事会あり チケット制軽食あり（定数配布） 制服支給 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8:00～17:00
※現場朝礼がある場合は、現場の規定時間に準ずる 実働時間：7時間30分 休憩時間：午前午後15分ずつ、昼60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 |
週休二日制（土日祝）
※基本土日祝日休みですが、出勤になる場合があります。その場合は、平日に振休及び代休を取得していただきます。 年間休日：123日 有給休暇（年有休消化率は70％前後です） 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接(1～2回予定)→ 内定
※対面面接であれば基本1回。WEB面接の場合は2次面接にて訪問対面。 |
| 掲載期間 | 2026.01.22 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/01/22（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1988年1月（創業1978年） |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 事業内容 | 非公開 |
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