職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
賞与5ヶ月／リモート推奨／独立系大手SIerだからフィットする案件が見つかりやすい！
・土日祝休。フルフレックスタイム制。平均残業時間23.2時間。テレワーク推奨企業 ・自分の意志で選ぶキャリア／マネジメント系又はスペシャリスト系を選択可 ・中途入社からでも利用できる「社内スキルアップ研修」が成長をサポート |
| 仕事内容 |
【ミッション】
まずは担当PJT実務レベルにて、担当業務と関連部署・担当者を把握頂き、求められるクォリティと納期をいち早く実現して頂きます。マネジャーを目指す希望の方は、予算、コストへの意識を高めつつ、どうしたら売上UP、コストダウンが図れるのか？を仮説できると、キャリアアップへのスピードが早まります。 【仕事内容】 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー企業向けインフラ環境構築 ・建設業様向け仮想環境刷新 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/case/case01.html ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 https://www.fsi.co.jp/aws/case/case_sapporoholdings.html 【職場環境】 事業のコアコンピタンスを「人」と捉え、「豊富なキャリア形成の選択肢」と、「多様な働き方」この両立に率先して取り組んでいます。 独立系大手SIerだからこそ実現できる、多様な分野での開発を、希望キャリアと希望勤務地でご用意でき、マネジャー志向の方、スペシャリスト志向の方双方ともキャリアアップを実現できる人事制度で運用。2013年から在宅勤務を導入し、在宅勤務中心の働き方社員が40％を超えております（2020年度）。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・インフラ関連全般（ネットワーク、サーバ等）の知識を保有している方 ・インフラシステムの設計、構築に関わる実務経験が3年以上ある方 ・後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方 ＜歓迎＞ ・インフラシステムの提案、運用保守の経験がある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・クラウド環境構築経験がある方 ・NW構築経験がある方 ・仮想環境構築経験がある方 ・ミドルウェアの経験がある方 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：24万円～40万円 想定年収：448万円～748万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・各種手当有（残業、深夜、休日） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・企業年金基金 ・選択制確定拠出年金 ・財形貯蓄奨励金 ・退職金 ・社員持株会 ・在宅、サテライト勤務制度 ・時間短縮勤務 ・自己啓発資格取得推奨 ・健康診断 ・慶弔金 ・保養所 ・単身寮、社宅 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし（試用期間は勤続年数に通算します） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間／9：00～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／7.5時間帯（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均23.15時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間125日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 |
| 掲載期間 | 2026.01.22 ～ 2026.10.14 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 8508名 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
〇業務系ソリューション：最先端業務系ソリューション
・グローバル競争時代を勝ち抜くビジネスを支える、最適なソリューション。 〇組込/制御系テクノロジー：未来をつくる、組込/制御系テクノロジー ・グローバル競争時代を勝ち抜くためのモノづくりを支えるテクノロジー。 〇プロダクト・サービス&アウトソーシング：付加価値の高いプロダクト・サービス＆アウトソーシング 「豊富なキャリア形成の選択肢」がある事、「多様な働き方が可能」この2点が大きな特徴です。 まず、ご入社時にキャリア志向性にフィットしたチームや案件にアサインする事を、弊社だからこその豊富な選択肢からご選択頂き、又はこちらもキャリア希望のアサイン先を提案できます。MGR、スペシャリストそれぞれの志向性によるステップアップもでき、270 名を超える外国人も同様の人事制度のもと、活躍を続けています。 又、働きやすさを体現する為、以下取組や実績で働きやすさをバックアップしています。 └平均残業機関 月23.9時間（2023年度実績） └コアタイム無のフレックスタイム制度 └在宅勤務制度（在宅勤務中心社員比率40％以上※2023年度） └育児休業取得者196名 └有給取得率68.9％ └30分単位でのフレキシブル有給 └副業OK |
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