職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
◆60年以上の歴史を持つ、半導体ウェーハ製造を支える企業
◆精密加工技術に優れ、ウェーハの品質・歩留まり改善に貢献 ◆2021年から年間108日の休日を125日へ改善／残業も月10時間程度と働きやすい職場 |
| 仕事内容 |
加工スタッフとして半導体用の炭素・炭化珪素製品の機械加工を行っていただきます。
基本的にはマシニングセンタの機械を扱っていただきますが、適正に応じてNC旋盤等の業務をお任せるする場合がございます。 メインで加工していただくのは、ウェーハボートやカーボンサセプターなどの半導体用の炭素・炭化珪素製品。 鉄やプラスチックの加工とは異なり、普段の生活ではまず目にすることのない珍しい素材の加工をするお仕事です。 ウェーハボードの素材は熱に強く硬質な炭化ケイ素。世界で3番目に硬い素材のため、ダイヤモンドを用いて加工していきます。 とても難しい仕事のように感じてしまうかもしれませんが、実際には「学校で習った算数を使って、マシニングセンタという機会に指示を出す」のが主な仕事になります。 中途社員率は9割以上。現在マシニングオペレーターとして活躍している先輩社員も全くの素人でした。 ご入社後はグループの先輩社員が付いてOJTにて簡単な業務から加工業務を覚えていただきますのでご安心ください。 半導体製造においては最も上流に近い部分でのお仕事ですが、「私たちの仕事が豊かな社会の実現に貢献していること」は間違いありません。 半導体製品の需要拡大に伴い、同社への依頼も増加傾向にあります。 協力元であるクアーズテック株式会社は外資系の大手セラミック先端材料・高機能部品メーカー。 半導体ウエーハを製造する際の半導体熱処理炉用の炉芯管と呼ばれる大型部品を製造しています。 当社の精密加工技術は、クアーズテック社の量産型国内最大口径300mmウェーハの品質、歩留向上に大変貢献しています。 今後は、小国工場と本社（新潟工場）の組織体制をさらに強化していきながら、今後の受注を柔軟に対応していけるように増員及び教育体制を整えていく方針です。 現場20名のうち約半数が女性。もちろんウェーハボードの運搬などの力仕事もありますが、チームで協力し合って仕事をしており、非常に働きやすい環境です。 子育てや介護にも協力的で、有給を使い切ることもしばしば。皆で助け合いながら働きやすい環境を作っています。 また、2021年から年間108日の休日を125日へ改善。今後は、繁忙時期に月数回ある夜勤を0にするために、さらに体制を整えていく予定です。 上記の様な働きやすさが理由で、家族や親族、友人などの紹介で入社される方も多く、皆さん家族のような関係性で働いているようです。 《組織構成》 ・炭珪加工部：（15名） 生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：（15名） 生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と2～4名のチーフ・リーダーがおります。 |
| 求める人材 |
《必須》
・マシニングセンタでの加工経験 ・CAD/CAMでの加工プログラム作成経験 ※最低限、修正ができるレベルでOK ・普通自動車運転免許 《歓迎》 ・SiCの加工経験 ・リーダーや部門責任者等の製造管理のご経験 |
| 勤務地 |
新潟工場
新潟県新潟市東区山木戸8丁目11番11号 ※本社オフィスのお隣です。 ※マイカー通勤 可（無料駐車場あり） ※業務状況に応じて、小国工場（山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520）での研修や業務が発生することがあります。 なお、移動については定時時間内に行われることが基本です。 |
| 給与 |
想定年収：300万円～600万円
月給：200,000円～370,000円 ※通勤手当や残業手当は別途支給 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年3回：前年実績4ヶ月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※将来的に部門長や工場長などをお任せできるベテランの方も募集しております。 その場合は、年収のご相談が可能です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・退職金制度：勤続3年以上（定年65歳） ・再雇用制度あり(70歳まで) ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：当社規定による ・家族手当：2,500円～ ・責務手当：1,500円～ ・特作手当：1,100円～ ・精勤手当：3,000円 |
| 勤務時間 |
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩：60分 ※残業月平均10時間 ※稀に夜勤が発生しますが、実質はほとんどありません。 今後は新潟工場を本格稼働させ、夜勤0を目指していく方針です。 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日
※土日祝日休み（調整で年に2日ほど土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※筆記試験あり：一般教養、作文、他 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/10/09（金） |
| 企業名 | 長谷川工業株式会社 |
| 設立 | 1973年5月 |
| 従業員数 | 37名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
半導体製造装置、油圧機器、 食品機械、 産業用ロボット、工作用機械製造、その他産業用機械製造、電気機械器具製造、搬送機製造等の部品加工を行う企業。
長谷川工業はマシニグセンタを中心とした機械加工を行っているクアーズテック(株)（旧東芝セラミックス(株)）小国事業所の100%協力会社です。 戦後に鉄くず回収業から始まった同社。当時の東芝電興とのつながりにより、現在のような半導体用炭素・炭化珪素製品の機械加工を行うようになりました。 シリコンウェーハの製造に必要不可欠な炭化ケイ素ウェーハボードを製造しており、安定的な収益を得ています。 今後は山形県の小国工場と本社（新潟工場）の組織体制を強化していきながら今後の受注を柔軟に対応していけるように増員及び教育体制を整えていく予定です。 ◆炭化ケイ素： 世の中の物質の中で3番目に硬いという非常に硬質な素材。 熱に強いため、半導体の熱処理を行う際に使用します。 硬質なため、ダイヤモンドで加工を行います。 ◆ウェーハボード： 半導体のもとになるシリコンウェーハという薄い円盤を熱処理する際に使用する台です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
末岡 裕理
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る