職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
1932年創業／WEB面接OK／医療を支えるものづくり／グローバルな展開を進めています
・医療用チューブの製造販売で創業90年 ・ワークライフバランスを重視しており、社員が働くことに幸せを感じる環境を提供しています。 ・世の中から求められているものを、仲間とつくれる喜びとやりがいを感じながら新しいことにもチャレンジできる |
| 仕事内容 |
【ミッション】
世界的にも需要が拡大している医療用カテーテルのチューブを開発・製造している当社にて、法人営業をお任せします。 お客様のご要望から、製品の提供、問題解決、品質管理、販売支援などを通じて価値を提供し、お客様のニーズに応えることです。 【仕事内容】 医療用カテーテルのチューブの技術営業を担当します。 主な業務には、既存の顧客と協力し、製品の仕様や要望をヒアリングし、技術的な提案を行うことが含まれます。 具体的には ・既存の顧客とのコミュニケーションを通じ、製品の仕様と要望を把握。 ・お客様の要求を社内に伝え、開発、生産技術、成形の担当と協力し仕様を具体化。 ・顧客の納期調整や見積書の作成。 ・製品の品質保証と連携して不具合の解決に取り組む。 ・お客様の販売状況と予測を把握し、生産計画と売上管理に反映させる。 ・お客様との信頼関係を築き、顧客満足度を向上させる。 ・技術的な知識を活用し、製品やサービスの提案を行う。 市場競争力を維持し、企業の成長に貢献する役割を果たせるよう新しいことにもチャレンジできる企業です。 【職場環境】 ワークライフバランスを重視しています。 平均有給取得日数が13.2日と充実しており、社員が働くことに幸せを感じる環境を提供しています。 また、社内外の研修やセミナーへの参加が奨励され、スキルの向上がサポートされています。 育児休業取得実績があり、育児休業や休日休暇育児時短勤務など、家庭と仕事を両立させる制度も整っています。 社内提案制度や社内イベント、確定拠出年金（401K）などの福利厚生も充実させています。 また社内にはカフェの様な落ち着いた社員食堂を完備。 食事や休憩ができるオシャレな食堂を作り、のんびりとくつろげ、午後も気持ちよく働ける環境が整っています。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ・製造現場での業務経験（生産技術・生産管理・品質保証・品質管理・製造・技術営業の方等） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区細江町中川80（浜松工場） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：21万円～ 年収：350万円～600万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当 ・勤務地手当（試用期間終了後から） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・各種慶弔金（結婚・出産など） ・定期健康診断 ・社内提案制度（業務改善などの提案をし、実現の際には報奨金あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：15～17：15
実働時間／8時間 残業時間／有 月20時間程度 休憩時間／60分 |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 医療用カテーテルのチューブの需要が世界的に拡大しており、拡大する市場で競争力を持つために、技術営業職を強化し、新たな顧客を獲得し、既存の顧客をサポートする必要があるため、人材の新規採用を行い更なる強化を行ってまいります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.30 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/01/30（金） |
| 企業名 | 金子コード株式会社 |
| 設立 | 1948年11月 |
| 従業員数 | 301名 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ケーブル・電線の製造販売、医療用チューブの製造販売、食品の生産販売
＜人と社会に必要とされる企業を目指して＞ 創業から90年以上の医療用カテーテルのチューブメーカーです。 他にも各種ケーブルの製造販売、食品事業としてキャビア養殖なども行っております。 多くの部門がありますので、幅広い専門知識とスキルを持つチームが活躍しています。 「諦めなければ失敗はない」という精神でチャレンジを続け、新しい事業分野に積極的に挑戦しています。 また、社員の成長とキャリアをサポートし、個人の目標達成にも取り組んでいます。 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しています。 ワークライフバランスが整備し、育休取得実績や福利厚生制度が充実していますのでプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 長い歴史と多様な事業分野での活動を通じて、今後も成長を続ける企業でありたいと思います。 |
求人の取り扱いコンサルタント
原口 雅明
電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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