職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
「産業機械レンタル業界のパイオニア」で経営戦略に深く関われる
・スタンダード市場上場／新たなフェーズに参画できる ・自身の企画力・推進力が会社全体に大きなインパクトを与える ・静岡で腰を据えて長期的なキャリアを築ける働きやすい環境 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
レンタル事業を展開している当社において法務部門の業務をお任せします。 共に成長し、将来のリーダー候補になれる人材を求めています！ 社内における法務対応、法的見解のサポート業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・法務対応：契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家と連携）、知的財産権管理 ・与信管理：債権管理に関する業務（滞留予防・債権回収施策） ・コンプライアンス：事業関連法令順守体制整備、許認可管理等 ・その他リスク管理に関する業務（訴訟・クレーム対応サポート、BCP、保険対応） 【職場環境】 総務部 リスク管理課 3名 40代男性1名 30代男性1名 30代女性1名 産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。 効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ・普通自動車免許 ※以下いずれか ・管理部門での業務経験がある方（特に総務部門の業務経験のある方） ・法務実務経験がある方 ・与信管理の実務経験 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：21万円～ 年収：450万円～500万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ・各種手当あり（家族、住宅、残業手当） ・寮、社宅（自己負担1万円／月） ・車通勤可 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・社員旅行 ・車通勤可 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均28時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 現在、成長をしている変革期で、今後将来を見据えた増員募集となります。組織の活性化を促せる、周りを巻き込んで効果的に協働できる方をお待ちしております。 |
| 掲載期間 | 2026.01.30 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/01/30（金） |
| 企業名 | 株式会社レント |
| 設立 | 1984年6月 |
| 従業員数 | 1,552名 |
| 資本金 | 2,649百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案
建設機械の教習事業 資機材／中古機販売事業 絵画／オフィス用品レンタル事業 当社は「買うより借りる」「所有する財より、借りる智恵」をテーマに、コスト削減を行い、効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案しています。 ■産業用機械器具、建設用機械器具、各種車両、工具、絵画等のレンタル事業を展開 ■レンタルを通じた当社独自の様々なソリューションを提供し、顧客の事業効率の向上に寄与し続けることにより、約2500社、2兆円規模といわれる機械レンタル業界において、国内外に70を超える拠点を構え、常に上位10社に数えられる中核企業として成長を続けています。 ■海外関連会社 Rent(Thailand) Co.Ltd.(タイ)Asian Trade&Leasing Co.Ltd.(タイ)MaxRentVietnam Co.Ltd.(ベトナム)PT.Max RentIndonesia(インドネシア) |
求人の取り扱いコンサルタント
白石 修次
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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