職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
車載系組込みソフトウェア開発／自社勤務あり／週休二日の年間休日121日／フレックスタイム制／私服勤務
・主要取引先は大手半導体メーカーを中心に20数社。 ・中国を含む東南アジア地域への設計サービスのグローバル事業展開 ・受託開発業務／フレックスタイム制／私服勤務可 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
お付き合いの長いお客様の場合、お客様からの要求事項をただ実装するだけでなく、色々とアイデアを求められることもあります。 その為、自身の知見を生かし、クライアント企業の担当者やチーム関係者と技術的な相談や調整することが必要になります。 【仕事内容】 車載系組み込みソフトウエア開発 - 要件定義・設計・実装・評価・第三者評価／レビュー 組み込みソフトウエアの開発エンジニアとして、要件定義から設計、実装、評価まで一連の開発工程に携わっていただきます。 また、開発経験を生かして、他社で開発された車載系ソフトウエアの第三者評価やレビュー業務に携わっていただきます。 開発プロセス：機能安全/ISO26262（サイバーセキュリティ/ISO21434）、Automotive SPICE 開発言語：C言語 開発実績：AUTOSAR MCAL、デバイスドライバー開発 開発実績のあるマイコン：ルネサス系マイコン、ARM系マイコン 【職場環境】 エンジニアの設計環境向上を第一に、特殊な音と光の設計（※）にて、雑音の消音と心地よい照明空間など、緊張感を和らげ仕事に集中できるオフィス環境です。 ※ Sound scape & Lighting analysis（時間軸、空間軸による音環境および光環境構築）デザイン心理学の見地に基づき、千葉大学工学部発のベンチャーである株式会社BBStoneデザイン心理学研究所と共同で構築しました。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・専門卒以上 ※下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・組み込みソフトウェアの開発、評価経験 ・車載ソフトウェア開発経験 ・C言語でのプログラミングスキル |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区大久保町4307-2（技術開発センター） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：25万円～45万円 年収：400万円～700万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後、育児・介護休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・車通勤可 ・各種手当あり（赴任、採用地住宅、長期出張時日当、時間外勤務、深夜勤務、休日出勤手当） ・昼食補助 ・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 3ヶ月※給与条件変更なし（期間中は、フレックスタイム制ではなく通常の8：30～17：30勤務になります） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／9：00～15：00)
勤務時間／8：30～17：30 (標準労働時間帯) 実働時間／8時間(標準労働時間) 残業時間／有 月20時間程度 休憩時間／1時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（7日） ・年末年始休暇（9日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 車載系ソフトウエア開発は、これまでも東海圏で開発ニーズが多く、今後も年々増加していきます。当社は、長年培ってきた技術と経験を生かし、ひとつでも多くのニーズに応え、お客さまに貢献していきたいと考えています。そのため技術開発センターでの車載系ソフトウエア開発体制のさらなる強化に力を入れています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.30 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/01/30（金） |
| 企業名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
| 設立 | 1983年12月 |
| 従業員数 | 338名 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・LSI設計・開発
・ソフトウェア開発 ・システム開発 ・製品設計 【競合差別化】 半導体設計企業は他にもありますが、同社はアナログ・デジタルとも、「回路設計からレイアウト設計まで」LSI設計工程の上流から下流まで幅広い技術を持っており、この技術領域で対応できるのは、全国でも有数です。 【事業・事業規模】 国内有数の独立系LSI設計専門企業として創業をし、 創業以来地元大手メーカーと取引を有しております。 現在では東証一部上場のイノテックの子会社としてLSI設計の製品設計からシステム開発まで幅広く事業を手がけています。 【社風・風土】 職場環境にも力を入れ、フレックスタイム制、私服勤務可。平均年齢は36歳と非常に若く、裁量権の多い仕事にも若くして就くことが可能です。 【成長分野】 中国を含む東南アジア地域への設計サービスのグローバル事業展開や、 独自に保有するネットワーク構築技術をベースにIoT分野にも積極的に進出。 |
求人の取り扱いコンサルタント
原口 雅明
電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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