職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。
★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ |
| 仕事内容 |
「【広島市】労務担当 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です
ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属：総務人事部人事グループ（合計12名 男性7名、女性5名） ※労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下のいずれかのご経験が必須となります。 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験1年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験1年以上 |
| 勤務地 |
広島県
広島市中区幟町13-4 |
| 給与 |
年収 400 ～ 530 万円
■賞与：年2回 ■別途役職手当等あり ■モデル年収：37歳課長：600万円 ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）第2・第4土曜、日曜＋個人休日12日 ※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇 入社半年経過後10～最高20日付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産休・育休 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。
★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.02 ～ 2026.02.15 |
| 更新日 | 2026/02/02（月） |
| 企業名 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1988年 |
| 従業員数 | 56 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
（1）自動車関連事業 新車販売、中古車販売、輸入車事業、アフターサービス、その他自動車関連事業 （2）観光・アパレル・飲食事業 おりづるタワー、お好み焼き屋（みっちゃん）、地元食材を活かしたカフェ・レストラン、セレクトショップなどを運営 （3）ICT 事業・マーケティング 最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発やクライアントの広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングなど （4）人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣 （5）不動産事… |
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