<東京>年金システム開発の上流工程 / セントラルエンジニアリング株式会社 / その他メーカー

セントラルエンジニアリング株式会社

掲載期間: 2026.02.02 ~ 2026.08.30

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450万円~600万円

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東京都

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プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)

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その他メーカー

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 社会インフラを支える技術に携わり、エンジニアとして“誇れる仕事”を続ける。
・一つの専門に縛られない!複数分野を経験し、技術の引き出しが増える。
・転勤ほぼなし!愛知県で腰を据えて働きたい方へ。
・大手案件×長期プロジェクト多数。腰を据えて技術に没頭できる環境。
仕事内容 【ミッション】
入社後はOJTを通じて実務理解を深め、段階的にスキルを高めていただきます。
将来的には、部門の中心メンバーとしてプロジェクトを支える存在となることを期待しています。

【仕事内容】
社会インフラを支える基幹システムの刷新プロジェクトに携わります。
上流工程からエンドユーザーとの調整まで幅広く関与できる、責任とやりがいのあるポジションです。
■上流設計・移行支援
既存のメインフレーム(富士通・日立)環境におけるシステム資産を分析し、次期システムに向けた基本設計の検討・支援を行います。
また、オープン基盤への移行に伴う設計業務にも参画します。
■エンドユーザー対応・調整
年金機構のエンドユーザーと連携し、要件定義や設計に関する調整業務を担当します。
利用者の要望を丁寧に汲み取り、システム仕様へ反映するための調整役を担います。
■課題抽出・改善提案
システム上の課題を整理し、改善策や新たな提案を行うことで、より良いシステム構築に貢献していただきます。

【職場環境】
■就業スタイル:テレワークと現場常駐を組み合わせたハイブリッド型の勤務環境です。

■エンジニア育成機関「A-LABO」:
自社独自の育成機関として「A-LABO」を設置し、エンジニアの継続的な成長を支援しています。
基礎研修に加え、技術力向上やキャリア形成を目的とした各種セミナー、エンジニア同士が交流できる場を提供しています。
技術スキルだけでなく、企画力やプレゼンテーション力、将来のリーダー・マネージャー育成までを視野に入れ、テクニカルスキルとヒューマンスキルの両面から育成に取り組んでいます。
求める人材 <必須>
・円滑なコミュニケーションを通じて、主体的に業務を推進した経験

<歓迎>
・システム開発経験者(5年以上、言語問わず)
・マイグレ案件経験者
・COBOL、オープンCOBOL経験者
・VBAでのツール解析、作成
勤務地 東京都(顧客先)

給与・待遇

給与 <月給制>
月給:34万円~38万円
予定年収:481万円~589万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
無期雇用
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族、住宅)
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・社宅、社員寮
・研修支援制度
・財形貯蓄
・契約保養所
・宿泊施設利用料金割引
・永年勤続者表彰
・時短勤務、リモートワーク制度
・健康診断、人間ドック
・サークル活動支援費
・冠婚葬祭、災害見舞金
・企業型確定拠出年金
・有給休暇
・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし

勤務時間・休日

勤務時間 勤務時間/8:30~17:30
実働時間/8時間
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均20~30時間
休日・休暇 <年間120日>
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇

その他

募集背景
掲載期間 2026.02.02 ~ 2026.08.30
更新日 2026/02/02(月)

企業情報

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社
設立 1962年12月
従業員数 1182名(2024年7月実績)
資本金 8000万円
売上高 非公開
事業内容 ・防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
・OEM製品の設計、製造など
・各種通信システム機器の開発、設計、製造
・電気・電子関連機器の設計
・自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
・発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
・建築設備の設計及び施工管理

日本の社会インフラを支える基幹システム領域において、上流工程からエンドユーザーとの調整まで一貫して携われることが同社の大きな特長です。メインフレームからオープン基盤への移行など、社会的影響力の大きいプロジェクトに参画でき、技術力だけでなく課題解決力や調整力も磨ける環境があります。
また、エンジニアの成長を重視し、独自の育成機関「A-LABO」を設け、基礎研修からキャリア形成、リーダー育成まで継続的に支援。テレワークと現場常駐を組み合わせた柔軟な働き方を採用するなど、長期的に安心してキャリアを築ける制度も整っています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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堀 佳彦

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK